为满足事业单位用人需要，依据《事业单位人事管理条例》、《关于打造和进一步健全全省事业单位新进职员公开招聘规范建议的公告》、《关于进一步放活事业单位人才交流的建议》、《关于印发吉林事业单位公开招聘员工推行方法》与国家、省有关规定，经研究决定，现将2019年舒兰市事业单位面向社会公开自主招聘员工的有关事宜公告如下：
1、招聘计划及职位条件
2019年舒兰市事业单位计划公开自主招聘员工249人。具体招聘职位人数及其条件详见《2019年舒兰市事业单位公开自主招聘员工职位及其条件大全》。
2、报名要求
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正;
4.拥有适应职位需要的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，博士研究生考试报名年龄可放宽到40周岁。招聘职位对年龄有特殊需要的，按招聘职位确定。年龄计算截止时间均为2019年8月27日。符合职位条件的全日制普通高校2019年应届毕业生考试报名不受年龄限制。
拥有招聘职位需要的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。
2.在编在岗职员考试报名，须征得有用人权限部门及所在单位赞同。
3.招聘职位条件需要具备中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术职位系列。
有下列情形之一的职员不能考试报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员;
4.全日制在读的非2019年毕业生;
5.现役军人;
6.三支一扶、大学生村官、特岗教师等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员;
7.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。
回避情形
面试职员与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的，不能考试报名该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。
3、招聘程序
本次公开招聘报名、资格审察、交费确认和下载打印《准考证》等工作均通过互联网方法进行。
在线报名
1.报名日期：2019年9月十日8:30至9月11日11:30。面试职员登陆吉林人力资源和社会保障局报名入口，根据提示和需要选择相应考试报名单位、考试报名职位进行报名。网上填报信息后，上传近6个月内正面免冠的证件数码彩色照片。
2.报名需要：
面试职员只可以用二代身份证号报名，报名与考试用的身份证需要一致。错报名字、身份证号、考试报名单位、考试报名职位等信息而影响资格审察的，责任自负。每名面试职员只允许考试报名一个职位，资格审察通过后不可以再改报其它职位。
须认真阅读《专业指导目录》，结合职位需要的专业与本人所学专业，对照专业目录进行考试报名。报名时所填写的专业名字需要与毕业证书上的准确名字完全一致。不允许以学位证所列专业考试报名。
本次公开招聘资格审察贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现面试职员不符合招聘资格条件或采取不正当方法获得面试资格的，均取消聘用资格。在线报名属诚信报名，面试职员应付网上提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，经查实后，取消考试或聘用资格并记录诚信档案，5年内不能考试报名舒兰市各级各类事业单位。
为防止互联网拥堵贻误报名机会，可选择错时、错峰等时间段报名。
报名条件初审及结果查看
时间：2019年9月十日8:30至9月11日15:30。由招聘单位主管部门成立报名条件审察小组，会同招聘单位依据招聘职位设置的条件进行资格审察，舒兰市人力资源和社会保障局负责监督指导。其中，专业条件主要依据教育部门附件2审察，专业目录未涵盖的专业，依据实质状况由资格审察小组一同研究确认。
面试职员须准时登陆网址查看报名条件审察结果。未通过报名条件审察的面试职员，审察截止前可改报符合资格条件的其它职位。面试职员对报名条件审察结果存在争议的，按在线报名步骤提起仲裁，由舒兰市人力资源和社会保障局负责裁决。审察和仲裁截止时间均为9月11日15:30，未改报、虽然改报但仍未通过审察或仲裁，因时间缘由不可以完成审察或仲裁的，均视为自动舍弃报名条件或资格审察不合格，不再进行报名受理。审察结果查看截止时间为9月11日18:00。
在在线报名资格审察过程中，资格审察员对面试职员报名信息真实性有异议的，可以需要面试职员传真发送学历、学位等有关材料复印件，面试职员应准时提供，不然审察员有权不予资格审察。
交费
时间：2019年9月十日8:30至9月12日15:30。面试职员通过资格审察后，请登陆网址进行在线缴费。未在规定时间内完成在线缴费，视为自动舍弃报名，在线缴费后概不退费。在线缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。
交费标准：笔试职位60元/人。
开考比率
本次招聘各职位均不设开考比率。
下载打印《准考证》
时间：2019年9月16日8:30至9月21日16:30。面试职员登陆网址，用A4纸自行下载打印。
4、招聘考试
本次招聘考试采取笔试、面试相结合方法进行。
笔试
笔试时间。
2019年9月21日。各招聘职位具体笔试时间、地址及需要详见《准考证》。面试职员参加笔试时须携带《准考证》、有效期内身份证进入考场。笔试一试卷全部为客观题形式，使用机读标准化答卷卡，读卡机阅卷。
笔试科目。《公共入门知识》。
笔试成绩确定。笔试成绩不设及格分数线，分值为100分。笔试结束后，笔试成绩从到低分，按招聘职位计划数1:3的比率依次确定面试人选。
笔试加分政策。对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合考试报名条件的自主就业退役大学生士兵面试职员，笔试成绩加5分。符合加分政策的面试职员，请于9月12日08:3016:30，持《自主就业退役大学生士兵考生审核表》本人身份证、退伍证，与学历、学位证原件及复印件等送至舒兰市人力资源和社会保障局事业单位管理科，逾期未送达的视为面试职员自动舍弃此加分政策。经联合审验合格的面试职员，于9月16日在吉林人力资源和社会保障局网站进行公示。
笔试考试成绩查询
面试职员于2019年9月下旬在吉林人力资源和社会保障局报名入口自行查看。
面试资格条件复审
面试资格条件复审时间拟定于2019年9月末或十月初进行，具体时间请面试职员准时关注吉林人力资源和社会保障局网站面试公告。舒兰市人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门负责进入面试职员的职位招聘条件复审。资格条件复审时，进入面试的面试职员须根据招聘职位条件需要向招聘单位主管部门提供与本人考试报名时填报信息相一致的身份证、准考证、报名表、毕业证、学位证、执业证、户口本等有关材料的原件及复印件，必要时可以调阅面试职员档案。其中2019年应届毕业生在没取到毕业证之前，需持《高等院校应届毕业生报名推荐表》到招聘单位主管部门进行复审。在编在岗职员须持《在编在岗职员考试报名建议表》到招聘单位主管部门进行复审。留学回国职员考试报名的，除需提供规定的材料外，还需提供国家教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》。
获得面试资格的面试职员在复审通过后填写《面试职员基本状况备案表》，并缴纳面试成本80元/人。招聘单位主管部门将在面试时间确定后另行发放《面试公告书》。经复审不符合招聘职位条件的，取消面试资格，在考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从到低分依次递补。
面试
面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。计算面试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。面试时间、地址将在《面试公告书》中注明，面式采取结构化面议方法进行。
总成绩核算。面试结束后，按笔试成绩40%+面试成绩60%=考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。
如考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用;没符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先。若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。
5、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的职员中，根据招聘计划1:1比率从到低分依次确定参加体检人选。体检工作由舒兰市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准》实行，并结合招聘职位实质需要状况确定。对初次体检异常职员依据体检项目的特征，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，面试职员自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。
体检合格的，由人社部门组织招聘单位或招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘任职位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从考试报名同一职位的职员中，从到低分依次递补。
6、公示及聘用
拟聘用人选名单及考试总成绩一并在吉林人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动舍弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种缘由取消聘用资格的，均不再进行递补。
对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理有关手续。
2019年毕业生考试报名职员，审批聘用时须提供考试报名职位所需要的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。在职职员考试报名的，在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除人事关系的，视为自动舍弃拟聘人选资格。被聘用职员按有关规定政策约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
7、需要注意的地方
1.最低服务年限是指基层服务项目职员及公务员招录、事业单位公开招聘等现工作地、服务单位、职位需要签定的服务协议或办理聘用公告书等开始至服务期满整年的日期年限。
2.招聘职位资格条件有户籍需要的，根据附件1需要实行。
3.纳入本次舒兰市事业单位公开招聘的面试职员，最低服务年限为3年。对于附件1中放宽年龄或限定户籍特殊需要的，最低服务年限为5年。最低服务年限未满的，不能调离原考试报名招聘单位，不能第三考试报名舒兰市各级各类事业单位公开招聘考试。
8、信息发布及咨询服务
信息发布网站和媒体
吉林人力资源和社会保障局网站。
咨询服务
本次招聘考试的其它有关政策、考务信息查看可登录吉林人力资源和社会保障局网站查看。
1.报名和政策咨询电话：详见附件1。
2.报名期间互联网技术服务电话：
3.报名期间监督仲裁电话：。
4.附件1各招聘单位主管部门及舒兰市人力资源和社会保障局负责讲解。
5.招聘计划一经确定并向社会公布，未经舒兰市人力资源和社会保障局批准，不能擅自变更。公告中有关政策解析详见《2019年舒兰市事业单位公开自主招聘员工面试需知》。此公告如有未尽事宜，请关注吉林人力资源和社会保障局补充公告。
2019年舒兰市事业单位公开自主招聘员工职位及其条件大全
自主就业退役大学生士兵考生审核表
高等院校应届毕业生报名推荐表
在编在岗职员考试报名建议表
2019年舒兰市事业单位公开自主招聘员工面试需知
中共舒兰市委组织部 舒兰市人力资源和社会保障局
2019年8月27日
原标题： 2019年舒兰市事业单位公开自主招聘员工公告
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