为进一步加大教师队伍建设，优化中小学教师队伍结构，严格把好教师入口关，依据《人力资源和社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2025年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》、《中共浙江委组织部 浙江人力资源和社会保障厅关于进一步加大事业单位公开招聘工作的指导建议》、《温州教育局 温州人力资源和社会保障局关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的建议》等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘教师。现或有关事情公告如下：

1、招聘原则

坚持民主、公开、角逐、择优的原则。

坚持编制许可原则。

坚持职位专业相适应原则。

2、招聘条件

思想政治素质好，遵纪守法，身体健康，热爱教育事业，志愿从事教育工作。

具备与履行招考职位相适应的职业道德素质、业务常识水平、教育教学能力和心理素质。

年龄需要：
1994年7月14日及将来生的毕业生。

户籍需要：具备泰顺县常住户口，或者泰顺县籍贯且爸爸妈妈至少一方具备泰顺县常住户口;具备硕士研究生及以上学历学位的毕业生户籍不限;特殊教育职位的户籍不限。

学历需要：应获得本科及以上学历，学历以国家教育行政机关认同的相应证件文书为准，具体见附件1。

招考专业参考高校专业设置目录审察认定，本科专业参考《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的公告》《教育部关于公布2023年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的公告》进行审察;研究生专业参考《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《国务院学位委员会教育部关于印发〈研究生教育学科专业目录〉〈研究生教育学科专业目录管理方法〉的公告》进行审察。

教师资格证及中文需要。考试报名对象须拥有相应的教师资格证，高学段教师资格证可用于低学段职位。
2025年全日制普通高校应届毕业生、退役军人暂未获得教师资格证的，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明和相应的中文等级证书报名，但需要在2025年7月31近日获得相应教师资格证，逾期未获得教师资格证的，取消其考试或聘用资格。

考试报名语文学科职位的须拥有二甲及以上中文等级证书，考试报名其他学科职位的须拥有二乙及以上中文等级证书。

存在下列情形之一的职员，不能考试报名： 泰顺县机关事业单位正式员工;参照《公务员录用考察方法》等规定不能确定为录用人选情形之一的职员;因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的职员;法律规定与上级有关文件规定不能录用为事业单位员工的其他情形职员。

3、招聘职位及需要

招考职位：2025年泰顺县公开招聘教师职位17名，具体名额及需要见附件1。

职位需要：每个人限报一个职位。选报的职位依据专业对口或有关的原则，以毕业专业或教师资格证认定的学科为准;考试报名特殊教育职位的专业需要特殊教育、教育康复学、康复治疗学、听力与言语康复学、运动康复等有关相近专业。

4、招聘方法

坚持民主、公开、角逐、择优的原则，经报名、审核、考试、体检、考察等程序，择优聘用。

报名

1.时间：2025年7月14日--7月18日，共5天。

2.地址：泰顺县教育局七楼会议室，联系电话：057767594635。

3.方法：先填写《2025年泰顺县公开招聘教师基本信息登记表》，并于7月13近日发送至jyjrsk4635@163.com。现场报名时提交由本人填写的《2025年泰顺县公开招聘教师报名表》，并同时携带以下材料报名。

本人身份证、户口簿，爸爸妈妈的户口簿原件和复印件。

毕业证书、中文等级证书、教师资格证等原件及复印件、《中国高等教育学生信息网学历证书电子注册备案表》打印件，海外学历要同时提供教育部留学中心学历认定报告。应届毕业生未获得毕业证书的，要提供相应学校开具的2025年普通高校应届毕业生证明或《中国高等教育学生信息网学历证书电子注册备案表》、《2025年普通高校毕业生就业协议书》，毕业证书须在2025年7月31近日获得毕业证书，逾期未获得毕业证书的，取消其考试或聘用资格。

最近一寸免冠彩照2张，委托别人报名须提供委托书及受托人的身份证原件及复印件。

资格审核

报名结束后，县教育局依据选报职位条件进行资格审核。通过资格审察符合招聘职位考试报名条件的人数与职位招聘计划数达不到3:1比率的，将按规定相应核减或取消招聘计划数，相应状况在泰顺县人民政府网上发布公告。按规定取消招考计划职位的原考试报名职员，可在规定时间内申请改报其它符合需要的职位，逾期未申请改报的，视作自动舍弃考试报名资格。

考试

考试采取笔试和面试相结合,以先笔试后面试的方法进行。考试总成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加构成。笔试、面试成绩分数核算到小数点后两位。

1.笔试

科目：按考试报名职位开设笔试科目。

形式：闭卷笔试。

分值：满分100分。

内容：包含教育学、心理学及教育政策法规等理论常识和相应学科教学理论与专业常识等。

2.技能考试

科目：体育职位。

分值：满分100分。

内容：见附件2。

3.面试

依据参考职员笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:3比率进入面试。如遇最后一名同分的，一并进入面试。

分值：满分100分。面试成绩低于60分的，不予录取。

形式和内容：使用模拟课堂教学的形式进行试课，试课内容为考试报名学科职位的教程内容，主要考查教学设计能力、教程剖析能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

其他说明：所有试课对象须根据规定的时间、地址和需要，携带本人身份证参加试课。不按规定时间、地址和需要参加试课的，视作自动舍弃。

笔试或技能考试与面试的时间、地址另行公告。

体检

依据总成绩从高分到低分位次，按招考计划的1：
1比率确定体检对象。总成绩同分的，取面试成绩高分者进入体检环节;总成绩、面试成绩均相同的，组织同分对象第三试课，取本次试课成绩高者进入体检环节。体检工作参照公务员考录工作体检环节的有关规定实行。体检推行前，国家、省颁布新规定的，按新规定实行。体检成本考生自负。

体检时间、地址另行公告。

考察

体检合格的职员确定为考察对象。考察采取入职前涉罪信息查看、调阅查询考生个人的学历、工作档案，到有关单位知道状况等方法，考察内容主如果思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

考察工作参考《公务员录用考察方法》进行。考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。

体检、考察缺额递补方法

未在规定时间地址参加体检、体检结果不合格、自动舍弃入围考察资格、考察不合格的，均不能进入下一环节，所导致的职位空缺名额在该职位参加面试职员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

公示

考察合格的，按职位招聘计划数确定拟聘用人选，在泰顺县人民政府网站公示7个工作日，全方位同意社会监督。

选岗和聘用

公示期满，无异议的，依据考试总成绩高分优先选岗的原则，组织聘用对象进行现场选岗。舍弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，空缺名额不再递补。聘用对象自接到工作介绍信之日起3日内到学校报到，超越15日不报到者，取消其聘用资格，空缺名额不再递补。

5、其他事情

为严肃人事招聘纪律，整个招聘过程同意社会各界监督。对伪造学历、证书、证明等的职员与隐瞒有关状况骗取考试报名资格的，或在报名、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等每个环节中发现与招聘文件不相符的职员，查实后取消考试报名或聘用资格，所有后果由考试报名者本人承担。

考试违纪违规行为的认定和处置，根据人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。依据浙江人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的公告》，考试中涉及以下行为的：故意损毁试题、答卷纸、答卷卡，或者将试题、答卷纸、答卷卡带出考场;抄袭、帮助抄袭;持假证件参加考试;用禁止自带的通讯设施或者具备计算、存储功能电子设施;串通作弊或者有组织作弊;由别人替考或者冒名顶替别人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。期望广大考试报名职员从目前做起，从自己做起，诚信考试报名，诚信参考，不要在信用记录上留下不好的记录。

用人单位与拟聘用职员本人签订见习期聘用合同，合同期满经考核合格的办理转正定级手续，不合格的，取消聘用资格。

因怀孕而未能在规定时间内完成体检的拟聘用职员，先参加选岗，待补检确觉得体检合格后，再按规定办理有关聘用手续;体检不合格的，不予聘用。

拟聘用职员如有与外贸原单位签订聘用合同或存在聘用关系的，在办理新聘用手续前，应与外贸原单位解除聘用合同关系。

报名、考试不收取任何成本;不提供、不指定任何教辅资料，不举办、不授权、不委托任何单位举办任何形式的培训机构。咨询电话：泰顺县教育局政工科 0577-67594635;泰顺县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-67595516。

监督电话：县纪委监委第三派驻纪检监察组0577-67561802。

本公告未尽事宜，由泰顺县教育局会同泰顺县人力资源和社会保障局负责讲解。

点击查询>>>

1：2025年泰顺县公开招聘教师计划表

2：2025年泰顺县公开招聘教师体育学科专业技能测试需要

3：2025年泰顺县公开招聘教师基本信息登记表

4：2025年泰顺县公开招聘教师报名表

泰顺县教育局 泰顺县人力资源和社会保障局

2025年7月8日

原标题：2025年泰顺县公开招聘教师公告 （第1号）

原文链接：http://www.ts.gov.cn/art/2025/7/8/art_1229246207_4304735.html