为选拔德才兼备、能适应我校教育事业进步需要的高素质人才，学校根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、中共开封委办公室 开封人民政府办公室关于印发的《开封加快人才集聚助推优质进步若干手段》的公告等文件精神，并结合学校实质需要状况，经有关部门赞同，特面向社会公开招聘员工。

1、招聘单位与名额

本次公开招聘员工，开封大学招聘开封全供事业编制20名。

2、招聘对象

考试报名开封大学的职员应是普通高校全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。

3、招聘条件

具备中国国籍。

遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德。

年龄需要：

硕士研究生年龄在28周岁以下;博士研究生年龄在35周岁以下。所有考试报名职员须在有效择业期内。

具备正常履行职责的身体条件。

拥有职位所需的专业或技能条件，同时拥有职位所需的学历、学位和其他需要，聘用后能根据用人单位需要准时到岗工作。已录取的考试报名开封大学教师职位的职员，可依据学校工作需要从事实验实训教学工作或3年以上辅导职员作。所有考试报名职员第一学历需要为普通全日制本科，并且本科所学专业要与最高学历所学专业一致。

职位所需的专业和其他条件。本次招聘职位专业类别设置参照《河南2019年统一考试录用公务员专业设置指导目录》。

有下列情形之一的职员不能考试报名：

1. 正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查审察的;

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的;

3. 在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;

4. 有法律规定不能录取聘用的其他情形的。

4、招聘工作程序

公布招聘信息

本招聘策略在开封人力资源和社会保障局、开封大学官方网站发布。其他有关招聘信息依据招聘工作进展状况在开封大学官方网站发布，不再单独公告，请注意查看。

报名与资格审察

考试报名职员按需要填写《开封大学公开招聘员工报名登记表》。考试报名职员只能报一个职位，并且考试报名教师职位只能选择一个专业。报名与考试时用的有效身份证需要一致。

1.报名日期：2019年7月8日----7月十日。上午8:30至11:30，下午15:00至17:30。

2.报名地址：

考试报名职员请到开封大学人事处报名和进行资格审察。

3.提交材料：报名时提交《公开招聘员工报名登记表》，并提供最近2寸彩色免冠照片2张。普通高等院校毕业生提供本人身份证、毕业证、学位证原件;留学回国职员提供本人身份证、国内驻外使馆教育文化处出具的留学回国职员证明、教育部出具的海外学历学位认证书原件。。有工作经验者提供工作历程证明;考试报名辅导员职位的职员提交中共党员组织关系证明。

4.资格审察：符合所报职位规定的资格条件及其他需要。资格审察贯穿招聘的全过程，一旦查实面试职员有提供不真实材料的状况，随即取消面试资格。

5.各招聘职位的招聘人数与考试报名人数的比率原则上应达到1:3以上。依据招聘职位急切需要紧缺的需要，报名人数达不到招聘比率的，由学校研究并提出申请，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室赞同，可适合减少开考比率。减少比率后仍达不到需要的，此职位招聘名额递减或取消。职位取消的考试报名者可在规定时间内选报其他职位，不愿重新选报者，视为自动舍弃。

6.报名条件审察合格者，于2019年7月12日17：30以前凭本人身份证领取《准考证》，逾期不领者，视为自动舍弃。

考试

考试分为笔试和面试。统一命题、统一组织、统一评分。面试职员先进行笔试，按招聘职位1：3的比率从到低分确定参加面试职员。招聘博士研究生的职位不受以上比率的限制。

1.笔试

笔试内容：高等教育理论、高职教育理论、时事政治、有关法律、教育学、心理学等，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。博士研究生免笔试。

笔试职员名单、时间及地址另行公告。

2.面试

依据职位实质需要采取不一样的面试方法，主要采取试讲、实质操作技能测试等办法分类进行。满分为100分。博士研究生面试成绩等于考试总成绩。面试成绩在60分以下者不予录取。

假如个别招聘硕士研究生的职位只有一名考生进入面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组所有考生的平均分，方可进入体检和考核。

面试职员名单、时间及地址另行公告。