依据《黑龙江事业单位公开招聘职员暂行方法》和《鸡西事业单位招聘考试暂行方法》文件精神，为加大我市专业技术人才队伍建设，解决专业技术人才紧缺问题，现拟面向社会公开招聘教育、卫生人才。

1、指导思想

坚持以人为本，从规范上规范事业单位选人用人行为，根据公开、平等、角逐、择优的原则，积极拓宽选拔出色专业技术人才途径，促进虎林市各项事业的健康、迅速、协调进步。

2、人才引进对象及条件

1、遵守宪法和法律，无违法违纪记录;

2、热爱本职工作，具备好的职业道德和品行，服从组织安排;

3、专业需要。临床医学专业及哈尔滨师范大学本部校区毕业的师范类专业;

4、年龄需要。年龄在35周岁以下;

5、学历需要。学历为全日制研究生，且考取研究生之前学历为全日制本科学历;

6、从业资格需要。临床专业毕业生须拥有执业医师资格;师范类专业毕业生须拥有高中教师资格;

7、适应职位需要的身体条件。

3、聘后待遇

1、拟聘职员经公示无异议，根据规定程序办理核编聘用手续。聘用职员实行6个月试用期，试用期内享受事业单位专业技术职员有关待遇。试用期满前，由市人社局、主管部门和用人单位统一对新聘员工进行考核。考核不合格者，根据合同约定，取消聘用资格。

2、全日制研究生学历的新聘临床大夫享受市政府一次性20万元的住房补贴。

3、新聘职员在办理落编聘用手续后，需要在聘用单位工作十年以上，期间不能提出调动或借用申请。如因工作变动，不可以工作满十年的，需全额返还科技职员补贴、住房补贴本金及利息。

4、引进人才工作程序。

1、报名方法。符合条件的毕业生由本人携带有效身份证、本科和研究生毕业证、学位证、报到证、有关执业资格证等证件的原件及复印件、3张二寸最近免冠彩色照片，到虎林市人力资源和社会保障局四楼人才中心进行报名;

2、报名日期。
2019年7月1日至7月31日;

3、考试报名者应付提交的信息和材料负责。凡弄虚做假者，一经查实，取消考试成绩或聘用资格，并参照《公务员录用考试违纪违规行为处置方法》的有关规定追究有关职员责任;

4、组织面试、考核、公示;

5、履行落编、签订聘用合同等手续。

咨询电话:。

虎林市人力资源和社会保障局

2019年6月28日

原标题： 虎林市2019年度公开引进急短缺人才公告

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