1、招聘单位介绍
山东信息职业技术学院坐落在漂亮的世界风筝之都潍坊中心，与市政府隔街相邻，交通便利，环境优美，现有奎文和滨海两个校区，在校生12000人，占地面积1037亩。学院具备30多年的办学历史，是山东人民政府批准设立、教育部备案的公办省属普通高等学校，由山东工业和信息化厅主管，教育行政主管部门为山东教育厅。学院是教育部批准的国家示范性软件职业技术学院首批建设单位，教育部、军委政治工作部、军委国防动员部确定的部队定向培养士官试点院校、空军定向培养士官定点院校，山东3+2对口贯通分段培养本科招生试点院校，山东示范性高职单独招生试点院校，国家首批电子信息产业高技能人才培训基地全国信息产业系统先进集体山东职业教育先进集体山东德育工作出色高校山东文明校园省级服务外包人才培训基地省级劳务外派培训基地潍坊文明和谐单位。
2、招聘条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件;
4.具备招聘职位需要的专业或技能条件;
5.年龄应在45周岁以下;
6.拥有招聘职位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。
招聘职位对工作历程有明确需要的，面试职员需提供相应的工作历程证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程，工作历程年限按足年足月累计，以2019年7月1日为截止日期。
3、招聘职位、人数、待遇、相关需求
招聘职员实行试用期规范，试用期1年，期满考核合格的签订3年合同，不合格的不再续聘。
基本薪资为4500元，3年合同期满考核合格的是不是续签，依据学院工作需要、个人表现状况及个人的意愿决定，续聘待遇另行规定，单位为其缴纳意料之外伤害险。
4、招聘程序
发布招聘简章
通过潍坊人力资源和社会保障局网站和山东信息职业技术学院网站面向社会发布招聘信息。
报名、初审
1.个人报名
报名日期：2019年7月1日上午9:00至7月5日下午16:00。
查看时间：2019年7月1日上午11:00至7月6日上午11:00。
面试职员登录潍坊人力资源和社会保障局官方网站考试鉴别栏目在线报名子栏目查询登陆在线报名窗口，按需要如实完整填写、提交个人信息资料，并上传本人最近正面免冠数码照片120像素，文件大小低于20KB，文件种类为JPG，照片务必明确)。报名与考试时用的身份证件需要一致。每个人限报一个职位，报名职员在学院资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不可以修改。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。
咨询时间：2019年7月1日至7月6日，上午8:00-11:30、下午14:30-17:30，咨询电话。
提醒：对需要填报的信息要完整，且在报名日期内尽快查询审核状况，对信息填报不完整的考生不予审核通过，不明事宜要在规定的报名日期内尽快咨询，以免错过报名日期。
2.单位初审
初审时间：2019年7月1日上午11:00至7月6日上午11:00。
通过资格初审的职员，于2019年7月12日上午9:00至7月13日下午16:00前登录在线报名网站打印笔试准考证及报名登记表。
提醒：参加面试时要携带笔试准考证及报名登记表，务必在规定的时间内打印且保存好，过期不可以打印。
3.资格审察
对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试考试内容为公共入门知识，包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等基础性常识和综合写作。笔试内容无任何指定或参考教程，笔试总分为100分，笔试结束后准时在学院网站公布笔试成绩。
笔试时间：2019年7月14日上午9:00-11:30
面试职员凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。
2.面试
依据招聘职位和招聘人数由到低分依次确定面试人选，面试主要考察面试职员与职位有关的专业常识、综合剖析能力、语言表达能力等。面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率使用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，根据总成绩排序。面试职员若出现总成绩并列的，根据笔试成绩由到低分排序。
进入面试的职员务必于2019年7月21日上午9:00-11:00、下午14:30-16:00按时携带材料到学院办公楼411房间参加面试前的资格审核。需提供的材料包含：身份证、学历证和符合职位需要的证明材料等原件及复印件、笔试准考证、报名登记表、1张最近免冠1寸彩照、单位赞同考试报名的证明等材料。对资格审核合格的考生，发放面试公告书。
2019年7月21日下午16:00前未到学院参加资格审核的考生视为自动舍弃。
经审察不拥有面试条件的，取消面试资格。因自动舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人数出现空缺的职位，取消招聘。
考察体检
依据面试职员考试总成绩，由到低分按不高于1:1.5的比率，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。
考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。
体检在指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。自动舍弃或考察体检不合格导致的空缺，可从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。
公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在学院网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，学院和受聘职员签订合同。受聘职员按规定实行试用期，期满合格的予以聘用，期满不合格的解除合同。
5、联系方法
联系人 ：张老师 李老师
联系电话：
6、其他
假如由于不可抗拒的客观缘由致使某些事情不可以按时进行，则在学院网站准时公告，请考试报名职员随时关注学院网站。未尽事宜，根据学院的有关规定实行。
监督电话：
山东信息职业技术学院招聘职位、人数、待遇、相关需求.docx
山东信息职业技术学院招聘员工各类证明材料模板.docx
山东信息职业技术学院
2019年6月27日
原标题：山东信息职业技术学院 2019年公开招聘校园安全管理员简章
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