为满足达州高级中学校教育教学的现实需要，补充优化师资队伍，依据《通川区人才勉励方法》，经通川区人民政府研究决定，面向全国公开考调20名在编在职专任教师，其中高中教师14名，初中教师6名。现或有关事宜公告如下：
1、考调职位及名额
高中语文2名、高中数学2名、高中英语2名、高中物理2名、高中化学1名、高中生物2名、高中政治1名、高中历史1名、高中地理1名、初中语文2名、初中数学2名、初中英语2名。
2、考试报名条件
初中教师职位报名职员应同时拥有以下条件
1. 拥护中共的领导，实行党的路线、方针、政策，热爱社会主义，遵守法律、法规和各项规章规范，无违法、违纪、违规行为，品行端正，身心健康，有强烈的事业心和责任感，有适应职位需要的身体条件、工作能力和为通川区教育事业奉献的精神。
2. 第一学历为全日制普通高校师范类专业本科及以上学历，学士及以上学位。
3. 省一级、二级示范性或市级示范性普通高级中学初中在编在岗专任教师，实绩特别突出的可放宽到一般性中学在编在岗专任教师。具备高中或初中一线教学工作历程5年及以上，且具备一届及以上初中教学工作历程。
4. 近5年年度考核均为合格及以上等次。
5. 年龄40岁及以下。
6. 拥有职位所需的专业常识和技能，获得相应教师资格证;现实质任教学科和本人《教师资格证》中任教学科相一致，并与参加本次考调申报学科一致。
7. 农村学校教师在农村学校工作满5年。
高中教师职位报名职员应同时拥有以下条件
1. 拥护中共的领导，实行党的路线、方针、政策，热爱社会主义，遵守法律、法规和各项规章规范，无违法、违纪、违规行为，品行端正，身心健康，有强烈的事业心和责任感，有适应职位需要的身体条件、工作能力和为通川区教育事业奉献的精神。
2. 获得普通高校师范类专业本科及以上学历。
3. 省一级、二级示范性或市级示范性普通高级中学的高中在编在岗专任教师，实绩特别突出的可放宽到一般性普通中学的高中在编在岗专任教师。具备高中一线教学工作历程3年及以上，且具备一届及以上高中教学工作历程。
4. 近3年年度考核均为合格及以上等次。
5. 年龄45岁及以下。
6. 拥有职位所需的专业常识和技能，获得有高级中学及以上教师资格证;现实质任教学科和本人《教师资格证》中任教学科相一致，并与参加本次考调申报学科一致。
7. 农村学校教师在农村学校工作满5年。
其他条件
1. 具备正高级教师职称，或具备中学特级教师、省学术技术带头人、省级教学名师称号，或市级赛课一等奖及以上获得者，年龄45岁及以下。
2. 获得师范类硕士学位的出色教师，年龄40岁及以下。
有下列情形之一者，不能参加本次考调：
1.违反国家法律、法规及政策规定者;
2.有违法犯罪嫌疑尚未查清或有违纪违规行为正在同意纪检监察部门审察、调查的;
3.因受党纪政纪处分尚在影响期内的;
4.是失信被实行人者;
5.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《四川省属事业单位公开招聘员工推行细节》的有关规定应当回避的。
3、考调程序
采取报名及资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用的程序依次进行。符合其他条件的职员，免笔试环节。
报名及资格审察
1. 2019年6月9日，面试者本人到达州高级中学校行政办公室报名。
2. 报名时带本人有效身份证、毕业证、学历证、学位证、教师资格证、职称证等原件和复印件各1份;各级表彰文件、证书的原件和复印件各1份;各年度考核结果证明，从事一届及以上高中教学工作历程的有效证明材料;《2019年公开考调达州高级中学校专任教师报名表》、最近同底免冠2寸彩色照片2张。
3. 达州高级中学校负责本次面试者的资格初审工作，区人社局、区教科局负责资格复审、确认等工作。资格审察工作贯穿考调工作全过程，在任一环节中发现考试报名者不符合职位条件的，取消其聘用资格，所有后果由考生本人承担。
4. 考试报名者凭身份证和交费依据在2019年6月11日下午15:00-17:00到报名点领取《准考证》。
考试
1. 专业笔试：
笔试时间、地址：见《准考证》。
开考比率：笔试开考比率为1：
1。考调职位考试报名人数未达到开考比率的，按程序调减或取消职位数。
笔试形式及内容：闭卷专业考试。
笔试成绩占40%。
2. 专业面试：
面试时间、地址：另行公告。
依据笔试成绩从到低分按设岗数的1：5的比率确定面试职员，达不到规定比率的，按笔试实质参考人数确定面试职员。面试数额内，如最后一名成绩相同的，可一并进入面试。笔试成绩为零分者不能参加面试。因笔试缺考，达不到1:1比率的，按程序调减或取消职位数。
面试形式及内容：讲课和现场答辩等。面试内容以招聘职位所涉学科专业常识为主。面试时间低于30分钟。
面试成绩：由专家评委对面试者进行评定，面试成绩占60%。面试合格分数线：70分。考生须达到合格分数线方可进入下一程序。
3. 成绩公布：当令在达州人事考试网公布。按总成绩由高到低等额确定体检职员，若成绩并列，则按以下顺序确定进入下一环节职员：
首序：面试成绩高的;
次序：参加工作以来，年度考核出色次数多的;
末序：入职年限长的。
体检、考察及公示、聘用
1. 本《公告》第一条各学科职位总额为最高限额数，确定聘用人选时依据面试者的面试成效，能达到最高限额数，也可少于职位最高限额数，或空缺。
2. 体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准〉的公告》《四川申请认定教师资格职员体检工作指导建议》《四川教育厅关于调整〈四川申请认定教师资格职员体检工作指导建议〉的公告》和《四川教育厅关于调整〈四川申请认定教师资格职员体检工作指导建议〉有关条约的公告》实行。国家另有规定者，从其规定。体检合格者方能聘用。
3. 体检合格确定为考察对象的，须在规定时间内征得人事关系所在单位及教育行政主管部门、人力资源和社会保障部门等赞同，逾期视为自动舍弃。考察由区教科局、区人社局牵头，用人单位组织推行。考察合格者公示无异议后方能聘用。
4. 对体检、考察不合格或自动舍弃出现的缺额，可在考试报名同一职位按总成绩由高到低依次递补，递补次数依据学校实质需要而定，最多递补2次。若成绩并列，则按以下顺序确定递补职员：
首序：面试成绩高的;
次序：参加工作以来，年度考核出色次数多的;
末序：入职年限长的。
服务期限
本次考调的所有职员需要在聘用单位工作满5周年及以上方可流动。
待遇
1. 保留职位待遇。考调教师自办理聘用调动手续之日起算，保留原工作单位所聘职位等级所享待遇。
2. 符合《通川区人才勉励方法》认定的人才，纳入区委、区政府通川出色人才库管理，并享受有关勉励政策待遇。
5、纪律与监督
本次考调工作坚持照章办事、阳光操作，反对所有不正之风。严格按规定程序、工作标准进行。本次考调工作由区人社局、区教科局全程指导，区纪委监委等部门全程监督。
本《公告》及其未尽事宜由区人社局、区教科局负责讲解。
咨询电话：区人社局)区教科局)
报名电话：李玉兰伍成勇
原标题：通川区2019年公开考调达州高级中学校专任教师公告
2019年公开考调达州高级中学校专任教师报名表.pdf
达州通川区人力资源和社会保障局
达州通川区教育和科技局
2019年5月28日
文章来源：
