西北师范大学实验婴幼儿园是西北师范大学附属教育单位，为满足婴幼儿园用人需要，缓解师资短缺问题，现面向社会以人事代理方法公开招聘婴幼儿园教师，现公告如下。

1、招聘对象

全日制本科院校应、往届本科或硕士毕业生。

2、招聘职位、数目及专业

婴幼儿园教师：2名，招聘专业为学前教育或学前教育学。

3、面试职员基本条件

1.具备中国国籍，遵守宪法和法律;热爱婴幼儿教育事业，具备好的道德品质和较强的事业心，高度的责任感和奉献精神。

2.具备招聘职位所需专业的学历学位，可以按时获得毕业证和学位证。

3.具备婴幼儿园教师任职资格证书和二级甲等及以上中文水平测试等级证书。

4.身心健康，拥有适应职位需要的身体条件。

5.面试本科毕业生年龄需要低于25周岁;硕士生年龄需要低于28周岁。

6.有下列情形之一者不能报名：遭到党纪政务处分期限未满或正在同意审察的;正在同意司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的;法律法规规定不能聘用为事业单位员工其他情形的。

4、报名方法

本次招聘采取现场报名并确认资格的方法。

1.报名日期：2019年6月12日8:0018:00。

2.报名地址：西北师范大学学生进步中心一楼综合事务大厅;联系人：尹老师，联系电话：。

3.资格确认材料：①本人有效身份证明原件及复印件一份。②毕业证、学位证、婴幼儿园教师资格证、中文水平测试等级证书等各类证书原件及复印件一份。③本人简历一份。④本人2张最近正面免冠同底1寸证件照。

本人提交的报名申请材料要真实、准确，误报、错报后果由面试职员承担。因有关材料信息不实而影响资格审察结果的、未按期参加现场报名和资格确认的面试职员，取消考试资格。

4.资格确认通过后现场发放准考证。

5、考试方法及成绩计算

考试分笔试、技能测试和面试三种方法。考试综合成绩满分100分，其中笔试成绩占30%，技能测试成绩占40%，面试成绩占30%。综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩30%+技能测试成绩40%+面试成绩30%。

笔试

1.笔试内容及需要。笔试内容为招聘职位所需的学科专业综合常识。笔试使用闭卷形式，笔试时间120分钟，总分100分。面试职员须携带准考证和有效身份证明参加笔试。开考15分钟后考生不能进入考场。

2.笔试时间和地址。笔试时间定于2019年6月15日上午9:0011:00，笔试地址见准考证。笔试成绩将于2019年6月16日在西北师范大学人事处网页上公布。

技能测试

依据笔试成绩，根据职位招聘人数1:5的比率从到低分确定进入技能测试和面试人选。进入技能测试和面试人选持准考证和有效身份证明于6月17日8:0012:00至西北师范大学实验婴幼儿园领取《技能测试和面试公告书》，领取时请携带两张1寸彩色证件照片。技能测试和面试具体时间及地址见《技能测试和面试公告书》。

技能测试内容及分值。技能测试总分100分，内容包含钢琴弹奏、舞蹈、美术和声乐四部分。其中钢琴弹奏包含完整曲目弹奏和婴幼儿歌曲弹唱，25分;舞蹈包含成品舞蹈和婴幼儿舞蹈即兴创编，25分;美术确定统一题目，时间30分钟，25分;声乐自定曲目一首，25分。

面试

面试内容及分值，面试总成绩为100份，内容包含自我介绍、教学活动策略设计、教学活动展示三部分。其中：教学活动策略设计在面试当天现场抽取活动目的，时间为1小时。教学活动展示在教学活动设计策略完成后，进行教学活动展示。

6、体检

依据面试职员综合成绩，由到低分排序，根据各职位计划招聘人数1:1的比率确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明原件。体检合格者确定为考察人选，体检不合格出现的缺额依次进行递补。

7、考察

由招聘单位组织对考察人选的政治思想、道德品质等状况进行考察，考察中发现有不符合职位聘任条件或不适合从事所聘职位工作的不予通过，因考察未通过出现的缺额依次进行递补。

8、公示和聘用

学校对考察通过的人选确定为拟聘人选，在西北师范大学人事处网页上进行公示，同意社会监督。公示期满后，如无影响其聘用有关状况的，按有关规定办理聘用手续。

9、待遇保障

根据《西北师范大学人事代理职员管理暂行方法》中的有关规定实行。

1.薪资待遇。人事代理教师试用期结束后与在编在岗教师实行同工同酬。

2.晋升机制。职称评定、职位聘用等方面均参照现行在编在岗教师有关规定和资格条件实行。

3.社会保障。人事代理教师享受养老、医疗等社会保险待遇及住房公积金政策。

4.考核评优。人事代理职员根据学校正式事业编制职员有关方法进行年度考核、聘期考核、职位考核、评优推荐。

原标题：西北师范大学2019年以人事代理方法公开招聘婴幼儿园教师公告

西北师范大学人事处

2019年5月31日

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