为落实市委市政府关于加快我市教育事业进步的指示精神,根据《河南事业单位公开招聘工作流程》的有关规定,决定面向社会公开招聘400名市属中小学教师。现公告如下:
1、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、角逐、择优的原则,通过考试、体检、考察等程序,面向社会公开招聘。
2、招聘职位和数目
市属中小学招聘教师数目共计400名,其中濮阳教育局直属中小学100名,濮阳油田教育中心直属中小学300名,均为专业技术十三级职位。具体招聘职位、数目见附件1和附件2。
3、招聘条件和需要 点击查询》》》
具备下列资格条件的职员可以考试报名:
1.具备中国国籍,遵纪守法,具备好的品行,热爱教育事业;
2.具备所考试报名职位相应层次的教师资格证,且所考试报名职位的学科与教师资格证任教学科相符。中小学一级教师及以上职称的,所考试报名职位的学科应与任职资格证学科相符;
3.高中、初中教师职位须具备全日制大学本科及以上学历,小学教师职位须具备本科及以上学历。中小学一级教师及以上职称的,须具备专科及以上学历;
4.年龄35周岁以下。中小学一级教师及以上职称的,年龄40周岁以下;
5.濮阳以外行政事业单位的在编在职职员须经现工作单位及其主管部门赞同方可考试报名;
6.拥有从事教育工作所需的身体条件。
有下列情形之一的职员不能考试报名:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为,5年内不能参加本省内各级事业单位公开招聘的;
4.拒绝、逃避服兵役的;
5.濮阳各级行政事业单位的在编职员;
6.现役军人、高等院校全日制在校学生;
7.国家和省另有规定不能面试到教师职位的。
4、招聘程序和办法
发布公告
招聘公告及有关招聘信息在濮阳人力资源和社会保障局网、濮阳教育网、濮阳油田教育信息网、濮阳人事考试网发布。上述网站为本次招聘指定网站。
报名 点击报名》》》
本次公开招聘根据学科类别进行在线报名,有性别需要的按学科及男报名。市教育局直属学校的职位为市直教师,市油田教育中心直属学校的职位为油田教师或油田教师男。
报名日期:2019年6月29日09:00至7月1日18:00。
报名网址:濮阳人事考试网。
报名程序:
1.提交申请。考试报名职员登陆濮阳人事考试网,进入2019年濮阳属中小学公开招聘教师在线报名系统,按需要提交个人考试报名信息资料,上传本人最近免冠正面证件电子照片。
考试报名职员只能选择一个职位,根据附件1、附件2设置的职位进行报名。报名申请被同意后,将向考试报名职员反馈一个报名序号。报名序号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、在线缴费、准考证打印和查看成绩等事情的要紧依据,请妥善保存。
2.资格初审。聘用单位负责准时对报名申请和上传照片进行网上初审,并提出初审建议。资格初审时间:2019年6月29日09:00至7月2日10:00。
考试报名职员在资格初审期间登录濮阳人事考试网,查看是不是通过了资格初审。对初审建议有异议的,应准时与审察单位联系。考试报名资料不全或电子照片不符合需要的,应按需要补充或更换,并准时提交。
通过资格初审的职员,不可以再考试报名其他职位。没有进行或未通过资格初审的职员,报名期间可以改报其他职位,报名结束后不可以再改报其他职位。
3.在线缴费。通过考试报名资格初审的职员,于2019年7月2日18:00前登录濮阳人事考试网缴纳笔试考务费30元。未按需要交费的取消考试报名资格。
4.核定报名状况。通过资格审察的笔试人数与职位招聘人数比率高于3:1。有性别需要的职位,其中一方达不到比率的,招聘计划根据比率调剂到另一方。仍达不到规定比率的,该职位的招聘名额按比率递减直至取消招聘计划。递减、取消职位招聘计划的,在招聘指定网站公布,考试报名该职位的职员不再改报其它职位。因招聘计划调整不可以参加笔试的,笔试考务费退还考生。
5.打印笔试准考证。 点击打印》》》已确认交费成功的考试报名职员,于2019年7月11日08:00至7月13日09:00期间登录濮阳人事考试网下载打印笔试准考证。
笔试
笔试设一门综合试题,闭卷考试,考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育综合常识,与所考试报名学科的专业常识和教程教法等内容。笔试成绩满分为100分。
笔试时间为2019年7月13日09:0011:00。考试报名职员需携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证参加笔试。
符合笔试加分条件的考生,根据国家有关政策规定实行,并在招聘指定网站上公示。服务期满考核合格且未入编的三支一扶大学生考生、退役大学生士兵考生等,笔试成绩加5分。符合加分条件的考生,应于笔试结束后3日内携带有关证明材料到濮阳教育局行政服务大厅审验登记,逾期不再受理。
申请加分的三支一扶大学生考生须提交:本人身份证和三支一扶证的原件和复印件各1份。申请加分的退役大学生士兵须提交:本人身份证、退伍证、毕业证的原件和复印件各1份。
笔试成绩在招聘指定网站公布。
现场资格复审
1.依据笔试分数从高到低,根据3:
1的比率确定进入复审人选。有性别需要的职位,其中一方达不到比率的,招聘计划按比率调剂到另一方。同一职位笔试成绩末位并列者同时确定为资格复审人选。
2.资格复审采取现场审察方法进行,资格复审的职员名单、时间、地址在招聘指定网站公布。
3.资格复审需考试报名职员本人携带以下材料:报名表自行下载填写后打印一式2份;与报名上传照片同版的最近2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代身份证原件及复印件各1份;学历证书、学历认证报告原件及复印件各1份;相应层次及学科的教师资格证原件及复印件各1份;因具备中小学一级教师以上职称放宽学历和年龄的,需提供专业技术职务任职资格证原件及复印件1份;濮阳以外行政事业单位在编在职职员需提供现工作单位及其主管部门赞同考试报名的证明。
4.考试报名体育、音乐、美术教师职位中有方向需要的,在报名表个人简历栏内注明并提交下列证明之1、所学专业或主项课程是上述学科的证明;体育部门颁发的与所报专业有关的运动员或裁判员证书;个人或本人带队参加教育、体育、文化艺术等政府部门或高校组织的有关比赛并获奖的证书;属上述专业的毕业论文;其他可以证明拥有职位需要专业方向的证件。
5.资格复审不合格、本人未在规定时间内到指定地址进行现场资格复审、未按规定提交复审材料或复审材料不完整的考生,不能进入面试环节。因资格复审达不到需要出现的职员空缺,依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。同一职位的顺延复审只进行一次,仍达不到规定比率的,不再顺延。