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2025湖南株洲市教育局直属学校选调教师15人公告

点击数:775 发布时间:2025-04-10 收藏本页

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2025湖南株洲市教育局直属学校选调教师15人公告

依据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步规范机关事业单位职员流动调配工作的建议》的有关规定,结合工作需要,面向株洲市直与县市区机关事业单位公开选调15名编制内专任教师。现将选调策略公告如下:

1、组织领导

株洲教育局成立公开选调工作领导小组,领导小组办公室设在株洲教育局教师工作科,具体负责选调工作的组织、推行、协调等事宜。中共株洲纪委株洲监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督。

2、选调原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则;

坚持工作需要、人岗相适,重视革新能力、综合能力和专业常识相结合。

3、选调职位、计划及需要

此次公开选调15名,均为专业技术职位。

4、选调范围及条件

选调范围

株洲市直与县市区机关事业单位在编在岗员工中选调。

选调条件

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法和法律;

3.具备好的品行和职业道德;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.任现职或现职位工作满1年;

6.所学专业符合考试报名职位的专业需要或者具备考试报名职位对应学科的教师资格证,其他条件见附件1。

有下列情形之一的,不能报名选调:

1.在试用期内或未满最低服务年限的;

2.违规进入机关事业单位、违规获得相应身份尚未作出处置的;

3.受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的;

4.存在违规破格提拔,突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处置的;

5.近三年年度考核未达称职以上等次的;

6.法律法规规定的其他情形。

5、发布信息

公开选调信息通过株洲人力资源和社会保障局官方网站和株洲教育网面向社会公开发布。其他各环节有关信息均在株洲教育网进行发布。

6、报名

报名日期

2025年4月十日上午9∶00-4月17日下午17∶00

报名方法

采取邮箱报名的方法。每个人限报一个职位,多报则取消考试报名资格。

请考试报名职员将报名材料原件扫描或拍照,分类整理后以压缩包形式发送至邮箱57335108@qq.com,并主动与选调单位电话联系确认是不是收到邮件。

报名材料

1.如实填写《2025年株洲教育局直属学校公开选调职员报名表》,须在承诺栏手写签名;

2.本人有效身份证、学历学位证书或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和职位需要的中文证书、教师资格证书及有关材料;

3.最近同底彩色免冠1寸电子照片;

4.工作历程证明;

5.由所在单位及主管部门出具赞同考试报名证明并加盖单位公章。

有关需要

考试报名职员的专业应严格根据毕业证书填写。本次选调专业以《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的,不符合考试报名条件;所学专业未列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》的,由选调单位提出建议,报主管部门认定,同时报事业单位人事综合管理部门备案。

职位需要的工作历程,以1学年为1年计算,2025年上学期仍在职在岗的可以纳入计算。如:2024年9月至报名时一直在职在岗的可以计算为1年。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。

本次选调所设专业不区别专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时获得学历学位证书。

7、资格审察

选调单位依据职位选调条件对考试报名职员考试报名条件进行资格审察,并通过株洲教育网公布资格审察结果。资格审察贯穿选调工作全过程,任何环节发现考试报名职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消选调资格。

8、考试

开考比率

通过资格审察报名人数与职位选调计划数比率高于3:1。对少数专业特殊确实很难形成角逐的职位,经报请市人力资源和社会保障局赞同后,依据实质状况可适合减少开考比率、核减或取消职位选调计划。

考试方法

公开选调采取笔试、面试方法进行。

笔试:通过资格审察职员全部参加,采取闭卷的方法。

面试:依据考试报名同一职位笔试成绩排名先后,按职位选调数1∶3的比率确定面试对象。面试采取说课的形式进行。主要测试考试报名职员的语言表达能力、领会教程的能力、组织课堂教学的能力、综合剖析的能力等。

综合成绩合成

综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%

综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字,其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

设置综合成绩合格分数线为70分,如考试报名同一职位所有职员都达不到合格分数线,取消该职位选调计划。

考试时间、地址

公开选调的笔试、面试时间、地址另行公告。

9、体检与考察

依据选调职位综合成绩排名先后,按职位选调计划数1:1的比率等额确定体检职员。体检参照公务员录用标准实行,增加涉毒毛发测试和心理健康评测。

体检合格者进入考察环节,考察主要通过实地考察、审察档案、重点访谈等方法,对考察人选的资格条件进行核实,知道其德、能、勤、绩、廉表现,重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认状况等。

如有主动舍弃选调资格、因考察或体检不合格者,按综合成绩排名依次等额递补2次。

10、公示与调动

依据笔试、面试、体检、考察等状况,由株洲教育局党委研究确定拟选调人选,并在株洲教育网及调出单位公示7个工作日。

经公示无异议的,报市人力资源和社会保障局审核,办理调动等有关手续。

十1、其他事情

本公告由株洲教育局负责讲解。

咨询电话:株洲教育局0731-22663735

监督电话:中共株洲纪委株洲监委驻市教育局纪检监察组0731-22660118

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株洲教育局

2025年4月9日

原标题:2025年株洲教育局直属学校公开选调教师公告

原文链接:http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20250409/i2344273.html

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