依据《仪征市2015年公开招聘事业单位员工简章》需要，现拟定仪征技师学院2015年公开招聘教师职位员工专业水平测试推行方法。

1、基本原则

坚持公开透明。专业水平测试每个环节，规范运行，严肃认真，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。

坚持角逐择优。严密组织，分类推行，科学考核，客观评判，遴选人才。

坚持公平公正。严格把关，严明纪律，同意监督，确保专业水平测试的水平和公信力。

2、专业水平测试的推行

测试对象

考试报名《职位条件介绍表》仪征技师学院教师职位，并通过公共科目笔试和考试报名资格复审的考生。

测试方法与内容

汽车、电气、机械、机电专业教师职位专业水平测试分专业常识、课堂教学能力、专业技能测试三个部分。

专业常识测试采取笔试的方法进行，主要测试汽车、电气、机械、机电专业常识。测试时间90分钟。

课堂教学能力测试采取说课的方法进行，主要考核汽车、电气、机械、机电专业教学能力。
15分钟/人。

专业技能测试采取实质操作的方法进行，主要考核专业技能。汽车制造专业主要测试制动器的拆检、曲轴测量、发动机电控系统问题诊断与排除;电气专业主要测试运用PLC编程，设计电路并进行安装;机械专业主要测试机械加工与机械装调;机电专业主要测试基于三菱PLC的机电一体化控制系统，机械和电气部分的安装与调试。测试时间120分钟。

测试不指定大纲和复习教程，不授权任何机构组织培训。

测试安排

1、测试时间：2015年6月29日;

2、测试地址：仪征技师学院。

考生凭本人身份证和公共科目笔试准考证于6月25日到仪征技师学院办公室领取《专业水平测试公告书》。

计分方法

专业水平测试使用百分制计分，专业水平测试合格分数线为50分，专业水平测试成绩不合格者不能进入体检环节。

参加专业水平测试者，按其公共科目笔试成绩占40%、专业水平测试成绩占60%的比率，使用百分制计算合成总成绩。

3、纪律与监督

专业水平测试工作在市委组织部、市人力资源和社会局的指导下，由仪征技师学院组织推行，并同意纪检监察部门和社会监督。监督举报电话：市纪委;仪征技师学院纪委8。

4、其他

专业水平测试结果将通过仪征党建、仪征市人力资源和社会网、仪征技师学院网站公布，请考生准时关注。其他事宜按《仪征市2015年公开招聘事业单位员工简章》规定实行。依据江苏物价局、江苏财政厅文件规定，每个人缴纳考核成本100元。

仪征技师学院咨询电话：

本推行方法由仪征技师学院负责讲解。

原标题：仪征技师学院2015年公开招聘教师职位员工专业水平测试推行方法

仪征技师学院

2016年6月17日