依据《事业单位人事管理条例》、《中共辽宁委组织部、辽宁人事厅关于印发的公告》、《中共辽宁委组织部、辽宁人社厅转发中组部、人社部》和《辽宁人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的公告》等规定，结合我单位实质，拟面向社会公开招聘高层次人才。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象

符合招聘基本条件和招聘职位具体资格条件的社会在职、非在职职员和普通高等学校2019年应届毕业生均可报名面试。

2、招聘基本条件

1、具备中国国籍;政治坚定，忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于法律，热爱公安事业，严格遵守国家法律法规，品行端正，作风优良，廉洁自律，有吃苦奉献精神。

2、身心健康，拥有履行职位职责所需的常识和能力,符合招聘职位需要和人民警察录警资格条件。

3、具备博士学位面试职员年龄低于33周岁;具备博士学位且具备副高级以上专业技术职称面试职员年龄低于37周岁。

4、面试职员的资格条件或有关资历的计算日期为报名起始之日。国外院校毕业生获得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2019年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2019年12月31近日获得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，不然不予聘用。

5、有下列情形之一者，不能面试：

⑴曾因犯罪遭到刑事处罚的;

⑵公务员或事业单位、国有企业和社团职员被开除、辞退或限时调离的;

⑶组织或参加非法组织、邪教、有害气功组织与黑社会性质组织或者有关活动的;

⑷曾受过行政拘留以上处罚的;

⑸曾受记大过以上处分或者受党内紧急警告以上处分的;

⑹本人、爸爸妈妈、配偶或子女具备外国国籍或者海外永久居留权、长期居留许可的;

⑺要紧档案材料不全、个人历程不了解，档案很难准确认定的;

⑻涉嫌违纪违法正在同意审察，尚未做出结论的;

⑼本人有6个月以上非公派国外留学历程没办法进行有效考察的;

⑽有法律、法规规定不能录用为事业单位员工的其他情形的。

3、招聘方法

招聘采取考核方法。

4、招聘工作步骤

发布招聘信息

招聘职员职位信息在辽宁人事考试网和我单位官方网站统一发布。

报名

报名日期：第一阶段：4月28日至5月26日

第二阶段：十月16日至十月31日

报名方法：在线报名

符合招聘条件的面试职员需下载填写《辽宁警察学院面试职员简历表》发送至邮箱进行报名，需要邮件主题均为名字+所报职位，不按规定发送或提供材料不全者将不予受理。

资格审察

我单位将严格根据通知及职位资格条件，对面试职员报名条件进行审察确认。主要审察报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书与招聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现面试职员不符合考试报名职位需要或弄虚作假的，随时取消面试资格。

考核

经资格审察合格的面试职员方可参加考核。考核以面试职员的专业素养、职位匹配性、业务技能、工作实绩等为重点，考核方法为试讲。考核时间及有关事宜将在学院官方网站另行公告。

体检及心理健康测试

依据考核结果，将根据综合成绩从高到低的顺序，按1:1比率确定进入体检人选。体检职员名单在我单位官方网站网站公布。

体检工作参照《关于修订及的公告》、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》等规定组织推行。对身体有特殊需要的招聘职位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》实行。体检由学校统一组织在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。面试职员对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向学校提出。另有规定的，从其规定。复检将在面试职员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。面试职员统一在规定时间内按需要完成心理健康测试。体检及心理健康测试合格者确定为拟考察职员。体检及心理健康测试的时间、地址另行公告。

考察

由主管部门会同我单位对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行实地调查知道，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者,确定为拟聘用职员。

公示与录用

拟聘用职员信息统一在辽宁人事考试网和我单位官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义职员办理备案手续。对于公示有疑义的职员，我单位将调查核实，并提出处置建议。公开招聘的职员按规定实行试用期规范。试用期一般低于6个月，国家另有规定的按规定实行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

5、有关待遇

此次招聘为编制内招聘职员。专任教师职位的博士享受安家费3万元、科研启动资金3-10万元。

6、纪律与监督

公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。面试职员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或面试资格，并或有关状况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

7、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。

2.面试职员在报名到拟聘职员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由面试职员自负。

3.在招聘期间，面试职员如不按规定参加资格审察、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺的，不进行递补。

5.面试职员弄虚作假，或以其他不正当方法获得面试资格的，与在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消面试资格，假如已经聘用的，解除聘用关系。

8、其他未尽事宜按有关文件规定实行。

报名咨询电话：

纪律监督电话：

原标题：辽宁警察学院2019年公开招聘高层次人才通知

辽宁警察学院面试职员简历表.doc

辽宁警察学院招聘高层次人才计划信息表.xls

辽宁警察学院

2019年4月26日

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