为贯彻落实省委、省政府关于深化新年代教师队伍建设改革，健全省级统筹义务教育学校教师补充机制的精神，经县政府赞同，省编办核准，2019年面向社会公开招聘143名农村义务教育学校教师。依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干建议》和《关于严格实行事业单位公开招聘策略核准和招聘结果备案规范的公告》，现就公开招聘的有关事情通知如下。

1、招聘单位、职位及资格条件

本次招聘农村义务教育学校教师143名,其中新机制教师43名、非新机制教师100名。具体单位、职位及资格条件详见《2019年罗田县公开招聘农村义务教育学校新机制教师职位表》、《2019年罗田县公开招聘农村义务教育学校非新机制教师职位表》。

2、报名要求

农村义务教育学校教师招聘基本条件：

1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具备全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

2、有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;

3、学习成绩优良，身心健康，具备符合教师职位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

4、具备相应的学历、学位，其中考试报名新机制教师应具备大学本科及以上学历;考试报名非新机制小学学段各学科教师应具备大学专科及以上学历,考试报名非新机制初中学段各学科教师须拥有大学本科及以上学历;

5、持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证职员可以考试报名低学段的职位，其中属2019年应届毕业生的，可放宽至获得教师资格考试成绩合格证明;

6、年龄应在40周岁以下。

有下列状况之一的不受理考试报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、法律、法规、规章规定可不受理考试报名的职员;

4、现役军人;

5、罗田在编教师。

3、发布通知

《2019年罗田县公开招聘农村义务教育学校教师通知》届时在湖北教育考试院网、罗田县人民政府门户网、罗田人力资源和社会保障局网和罗田教育信息网公开发布。

4、报名方法

全省农村义务教育学校教师招聘统一由省人社厅、省教育厅发布招聘通知，统一组织在线报名。报名日期、方法、开考比率等有关需要请关注湖北教育考试院网上的省人社厅、省教育厅招聘通知。省教育考试院电话：。

5、考试

笔试

全省农村义务教育学校教师招聘笔试由省人社厅、省教育厅统一搭建笔试平台，统一组织笔试。笔试有关需要请关注湖北教育考试院网上的省人社厅、省教育厅招聘通知。省教育考试院电话：。

面试

面试主要测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课的方法进行。面试考官异地选派。

1.面试职员的确定。根据笔试成绩从高到低的顺序，每一职位按计划招聘人数1：3的比率确定参加面试的人选，进入面试职员收取50元面试费。如入围面试职员最后一名成绩并列，则一并纳入面试。若资格复审时面试入围比率达不到1:3的，经县教育局申报，县招聘领导小组赞同，可适合放宽至1:2。若仍达不到开考比率的，由县教育局申请，报经县招聘领导小组赞同，可不设开考比率，划定面试成绩合格线。

2.面试方法：面试工作在县人社局指导监管下,由县教育局组织，主要以说课的方法进行。

3.面试成绩计算：面试成绩实行百分制，根据去掉一个最和去掉一个最低分，取考官有效评分平均分的办法计算。

4.面试资格审察。入围面试职员须持本人身份证、毕业证和笔试《准考证》按需要参加现场面试资格审察，县教育局在面试资格审察时重点审核拟入围面试职员的身份证、准考证、毕业证、教师资格证等有关材料是不是真实有效。其中2019年应届毕业生暂未获得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明，聘用公告下达后办理聘用手续时需要提供正式学历学位证书原件及复印件。

面试资格审察合格的职员发给面试公告书。入围面试职员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查，考生在外地提供书面申请有困难的，可以先将声明传真或扫描电子档发送至招聘单位，确实没办法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上员工证实并记录在案，招聘单位确认并报县人社局赞同备案后在考试报名同一职位职员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补。经审察不符合考试报名资格条件的，取消面试资格，需递补的，在考试报名同一职位职员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补，并报县人社局备案。

5.发布面试通知。面试初步人选确定后，提前7天发布面试通知和面试入围职员名单。面试通知发布后，因考生弃权等原因导致入围人选达不到规定比率的，不再递补。

6.面试时如出现考生缺考、违纪状况，其面试成绩按零分计算，但该职位招聘计划不再调减，因此导致入围人选达不到规定比率的，不再递补。对因考生面试缺考、违纪或经批准保留职位致使只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上的，方能进入考核体检阶段。对达不到最低合格分数线的，不可以进入考核、体检阶段，取消相应招聘职位计划。

7.面试策略、时间、地址另行通知。