福建林业职业技术学院是经福建人民政府批准设立的一所多学科、综合性的全日制省属公办高等院校、国家级示范性骨干高职院校、福建示范性现代高职院校、全国职业教育先进单位。学院地处福建南平，已有66年的办学习历史，是财政全额拨款事业单位，隶是福建教育厅。因工作需要，拟向社会公开招聘员工30名。依据《福建省属事业单位公开招聘员工考试暂行方法》的规定，拟定具体策略如下：
1、基本条件
1.具备中国国籍,拥护中共的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，符合福建教师资格申请职员体检标准及方法;
3.考试报名者年龄应为35周岁及以下，博士研究生考试报名者年龄放宽至40周岁。获得境外学历学位证书考试报名者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等各项资格认定截止时间为2019年7月31日。
2、招聘职位及需要
3、信息发布
招聘信息在福建人力资源和社会保障厅门户网站、福建教育厅门户网站、福建林业职业技术学院网站公开发布。
4、报名和资格审察
1.报名日期：2019年2月20日2019年3月19日
2.报名方法：符合条件的考试报名职员请于报名截止之近日将报名材料扫描后发送至指定邮箱，每位面试者的面试材料压缩为一个文件包，文件包名字为招聘职位名字+名字，逾期不予受理。报到当日提交纸质报名材料的原件及复印件予以审核。报名材料包含：
本人签名的《福建林业职业技术学院面试职员报名登记表》;
身份证复印件;
学历、学位复印件。
已参加工作的考试报名者，需提交现工作单位人事主管部门出具的赞同考试报名的证明，若暂时没办法提交的，经福建林业职业技术学院人事处赞同后最迟可延至体检首要条件交。
考试报名职位需要的其他证书复印件。
考试报名职员所留联系方法应准确无误并确保招聘期间维持通畅。
3.资格审察：考试报名职员应严格根据招聘职位的条件需要报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘职位需要的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
5、考试
实质面试人数与职位拟招聘人数比率达到3：1方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定实行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。
考试方法
1.专任教师：
考试采取笔试、技能测试、面试相结合的方法。笔试内容为综合入门知识，技能测试为试讲，试讲考察专业业务能力、课堂教学、语言表达能力等，面试采取结构化面试。
依据笔试成绩从高到低，按职位拟招聘人数1：3的比率确定进入技能测试及面试人选。技能测试的合格线为70分。
2.辅导员
考试采取笔试、面试相结合的方法。笔试内容为综合入门知识，面试采取结构化面试。
依据笔试成绩从高到低，按职位拟招聘人数1：3的比率确定进入面试人选。面试合格线为70分。
面试前将对进入面试人选进行资格复审。若暂时没办法提供有关证件原件的，经福建林业职业技术学院人事处赞同后最迟延至体检首要条件交;其中2019届毕业生与职位需要相符的有关证件、证明原件，经福建林业职业技术学院人事处赞同后最迟延至公示首要条件交，考试报名者应付提交的材料真实性负责，如不符合职位条件和需要的，一经核实，取消聘用资格。
综合成绩计算
职位序号1-20考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%，面试成绩占30%的比率折合计算。职位序号21-22考生的综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比率折合计算。所有职位以综合成绩分高者为拟聘人选，若综合成绩并列的，则以面试成绩者为拟聘人选，面试成绩并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
笔试、技能测试、面试等具体事情和时间安排与所有报名参考职员成绩、进入技能测试、面试人选名单请关注福建林业职业技术学院网站人事处网页。
6、考核和体检
1.依据综合成绩高低，按职位拟招聘人数1：1的比率确定考核、体检人选;体检标准及项目参照《福建教师资格申请职员体检标准及方法》体检标准实行。
2.未按时体检的，视为自动舍弃;考核、体检不合格或自动舍弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
7、公示
考核、体检合格，且符合职位各项条件需要的拟聘人选在福建人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
通常情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
8、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘职员签订聘用合同。
9、联系方法
地 址：福建南平金山路140号福建林业职业技术学院人事处
邮 编：353000
联系方法：
10、监督
本次招聘工作由福建林业职业技术学院和省教育厅一同组织推行。福建林业职业技术学院及驻省教育厅纪检监察部门和人事处对招聘工作进行全程监督。监督电话：，，。
原标题：2019年福建林业职业技术学院招聘员工策略
2019福建林业职业技术学院招聘职位及需要
2019福建林业职业技术学院面试职员报名登记表
福建林业职业技术学院
2019年2月20日
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