为加大教师队伍建设，改变师资队伍结构，依据《衢江区事业单位公开招聘职员暂行方法》、《衢江区事业单位公开招聘员工推行细节》和我区教育事业进步需要，经研究决定，2019年衢州衢江区公开招聘教师35名。现或有关事情通知如下：
1、招聘计划
2、考试报名条件
热爱教育事业，思想政治素质好，身心健康。
具备衢州常住户口的社会职员或衢州生源的全日制普通高校2019年应届毕业生。
以下职员考试报名户籍不限：
1.211、985、双一流高校硕士研究生及以上学历的毕业生;或本科是211、985、双一流高校毕业的普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生;
2.211、985、双一流高校本科学历的毕业生;
3.部分普通师范类院校本科学历的师范类与硕士研究生及以上学历的教育学类毕业生;
4.普通院校本科学历的师范类校优、省优毕业生;
5.普通院校硕士研究生及以上学历的教育学类毕业生;
6.配偶或爸爸妈妈系衢江区户籍。
衢州常住户口的社会职员是指户籍在衢江区、柯城区、龙游县、江山市、常山县、开化县的职员。户籍以2019年3月17日的户口所在地为准。生源地是指经高考考试、被高校录取时的户口所在地。
具备高于考试报名职位相应学段的教师资格证。
暂未获得教师资格证的下列职员也可以考试报名：
获得教育部考试中心《中小学和婴幼儿园教师资格考试合格证明》和相应中文等级证书的职员;
部分省份师范类应届毕业生的教师资格证仍由学校核发，报名时还未核发的，可凭由学校出具的能如期获得教师资格证的证明报名;
不受户籍限制的前5类考生;
全日制本科及以上学历的2019年全日制高校应届毕业生考试报名中小学音乐学科的教师资格证暂不作需要。
上述未正式获得教师资格证的职员若被聘用，须在一年内获得相应教师资格证，不然延长试用期一年;两年内未获得相应教师资格证的予以解聘。
所学专业或已获得的教师资格证要与考试报名的学科相符。
具备与考试报名学段相应的学历。
中小学教师职位需要具备全日制普通高校本科及以上学历。
婴幼儿园教师职位需要具备全日制普通高校大专及以上学历。
年龄30周岁及以下，具备硕士研究生及以上学历的职员，年龄放宽到35周岁。
是国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》规定不能确定为公务员录用人选情形之一的职员，不适合考试报名;衢江区内在编在岗财政全额拨款的事业单位职员不可以考试报名;在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不可以考试报名;在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本职员不可以以专科学历考试报名;在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业的研究生及以上学历的职员不可以以专科或本科学历考试报名。
3、招聘方法及程序
报名及资格审察
1.报名日期：2019年3月17日-18日两天。
2.报名地址：衢州衢江区实验小学。
3.报名材料：考生应如实填写《2019年衢江区公开招聘教师报名表》，并提供最近二吋照片1张和以下材料的原件及复印件：
有效期内的二代身份证、户口本。
毕业证书。报名时高校尚未核发毕业证书的2019年应届毕业生提供省教育厅颁发的就业协议书和高校核发的就业推荐表，不可以提供就业协议书的由本人出具有关缘由说明;硕士研究生毕业的还应提供相应的学位证书;留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
教师资格证。由学校核发教师资格证的师范类应届毕业生尚未核发教师资格证的，需提供由学校出具的能如期获得教师资格证的证明，对教师资格证暂不作需要的职员可不提供。
全日制普通高校2019年师范类应届校级、省级出色毕业生须提供相应的荣誉证书或学校出具的证明。
委培生须提供委托培养单位赞同考试报名的书面证明。
考生本人不可以现场报名的，可以委托别人报名。委托别人报名的，须提供报名委托书、与本人和委托人的有效身份证。
为便捷员工统计，请考试报名考生将电子报名表填写完整于现场报名前发送至电子邮箱：。
4.报名费：依据浙价费〔2018〕21号文件，报名时每位考生需缴纳报名费100元。贫困家庭考生凭县级民政部门出具的低保证或特困证明免交报名费。
5.资格审察：由衢州衢江区教育局会同衢州衢江区人力资源和社会保障局负责对考生进行资格审察。资格审察不符合条件的，电话公告考试报名考生，并退还交纳的报名费。
6.准考证打印：资格审察合格的考生，笔试前通过衢州衢江区政府网公示通知栏下载准考证，按规定填好有关信息后打印，并贴上与报名时同底的二吋照片。准考证打印时间及需要详见衢州衢江区政府网通知。自行舍弃考试的不予退还报名费。
笔试
笔试时间初定3月23日，具体以正式笔试通知时间为准。按招聘计划1:3的比率开考，考试报名人数不足1:3的学科，按比率核减或核销招聘计划。报名结束后，将对计划的核减、核销状况予以公布。
笔试使用闭卷形式。科目为《学科专业常识》、《教育教学理论》两个科目，满分为100分。
笔试结束后，衢州衢江区人力资源和社会保障局会同衢州衢江区教育局依据笔试成绩状况统一划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的考生不能进入面试。
面试
笔试结束后，在笔试合格职员中依据各招考学科考试报名职员笔试成绩，从到低分按比率确定面试对象。
招聘计划核减后有10人及以上的学科，按1:2确定面试对象，其他学科按1:3确定面试对象。
入围面试人数不足比率的，按实质人数确定面试对象。
入围面试人数达到25人及以上的学科分组进行面试。为确保分组面试的合理性，分组依据笔试成绩使用蛇形分组法，面试成绩使用修正系数法计算，修正后的成绩作为最后面试成绩。最后面试成绩按以下公式计算：
修正后最后面试成绩=考生面试得分修正系数。
修正系数=全部参加面试考生面试平均分该组参加面试考生平均分=。
修正系数计算精准到小数点后四位数，尾数四舍五入。
面试重点考察考生驾驭课堂教学、处置教程的能力及心理素质等。面试方法为课堂教学，使用模拟情景无学生状况讲课的方法进行。考试报名音乐、体育学科的考生增加专业技能展示。面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者不予以聘用。面试时间、地址详见衢州衢江区政府网通知。
笔试、面试结束后，按考生笔试分数占40%、面试分数占60%的比率折合成综合分数。
体检
依据综合分数从到低分按核减后的招聘计划数确定体检人数，计划数1-3人的按计划数加1人、计划数4-5人的按计划数加2人、计划数6-9人的按计划数加3人、计划数10人及以上的按计划数加5人确定体检人数。体检前24小时考生舍弃体检的，可在面试合格考生中依据综合分数从到低分依次递补。递补后体检人数不足的，按实质人数参加体检。
考生不按规定时间、地址参加体检，视作自动舍弃。
体检根据公务员录用体检标准等有关规定进行。
考察
在体检合格职员中，依据综合分数从到低分按核减后的招聘计划数1:1比率确定考察对象。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》实行，由衢州衢江区教育局组织推行。考察结论为合格或不适合聘用。
自动舍弃考察或考察结论为不适合聘用的，在体检合格职员中按综合分数从到低分依次递补。
公示和聘用
考察合格的拟聘用职员在衢州衢江区政府网上公示7个工作日，公示无异议的予以聘用。聘用职员的分配使用按综合分数从到低分顺序选择职位的方法进行。职位确定后，按规定的程序办理聘用手续。不按规定办理聘用手续的，与无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。未在2019年7月31近日获得考试报名职位规定的学历证书的，取消聘用资格。上述缘由取消的，不再递补。
不按规定办理聘用手续的，与无正当理由逾期不报到的，取消该考生下一年起三年内衢江区教师招聘的报名条件。
新聘用教师初次签订聘用合同的期限为5年，2019年应届毕业生实行1年的试用期，别的人员实行6个月的试用期。试用期职员管理参照《关于转发〈新录用公务员试用期管理方法的公告〉》实行。试用期考核不合格的解除聘用合同。
受聘职员在初次聘用期内需要解除聘用合同的，应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中明确。聘用职员在聘用职位未满5年的不能申请调离衢江区和教育系统，未满3年的不能申请区内调动或参加选聘。
4、其他事情
1.为提升报名效率，便捷审察，请考生自行下载《2019衢江区公开招聘教师报名表》，并按表格内容填写完整，再依据职位面试条件，在报名时将所需的材料复印件按以下顺序用订书机装订好：报名表身份证户口本学历证书教师资格证校优、省优证明其他材料。复印件与原件核对无误后，原件归还考试报名职员。
2.考试报名职员在招聘中提供不真实材料或在考试中有作弊等违纪违规行为的，按《浙江人事考试应试职员违纪违规行为处置规定》处置。
3.本次招聘未委托任何培训机构举办培训机构，所有声称和本次招聘有关的培训机构、辅导网站、复习提纲、出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。
4.招聘有关公告和信息一般只在衢州衢江区政府网公示通知栏发布，不再另行公告，请考试报名职员随时关注。
5.对考试报名条件等需要咨询的，请与衢州衢江区教育局联系，联系人：谢胜女，联系方法：、、。
6.本次招聘工作在衢州衢江区纪委派驻衢州衢江区委组织部、衢州衢江区教育局纪检组监督下进行。
7.本次招聘有关事宜由衢州衢江区人力资源和社会保障局会同衢州衢江区教育局一同讲解。
原标题:2019年衢州衢江区公开招聘教师通知
衢江区公开招聘教师报名表
衢江区公开招聘教师通知
衢江区公开招聘教师计划表
衢江区人事招考（聘）委托书
衢州衢江区公开招聘教师电子报名表（样表）
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