西安培华学院位于华夏文明的发祥地古都西安，是一所经国家教育部批准的西部首家拥有学士学位授与权的民办本科高校。学院前身可追溯到1928年由陕西女子职业教育促进会筹措、陕西教育厅批准设立的西安第一女子平民职业学院。1984年恢复成立了新中国首家专门招收女人学生，拓展女人教育的普通高校西安培华女子大学。2003年经国家教育部批准升格为普通本科院校，并更名为西安培华学院，2007年成为西部首家拥有学士学位授与权的民办高校。与近40个国家和区域的近百所高校打造友很大学关系，积极拓展进步空间。2011年以来，学院先后与西北大学、西安建筑科技大学、延安大学等高校达成校际合作协议，并在联合培养硕士研究生、师资队伍教学科研能力提高等范围拓展合作。依据学院事业进步需要，2019年度拟公开招聘行政管理职位员工若干名，招聘信息通知如下：

1、招聘条件

1.具备好的思想政治素质，强烈的事业心和协作精神，遵纪守法，仪表端正，身心健康，语言表达流畅。

2.面试管理职位，应全职到岗，责任心强，要热爱行政工作，可以熟练运用Word、Excel、PowerPoint及Photoshop等办公软件，且具备好的公文写作能力。

3.符合《西安培华学院2019年行政管理岗公开招聘职位信息表》中所申报的职位条件。

2、招聘程序准时间安排

本次招聘根据个人报名、资格审核、笔试、面试、公示、录用等程序组织推行。

1.个人申报

即日起至2019年4月15日24:00时止，请面试者登录西安培华学院官方网站，依据公布职位信息及具体需要，进行网上邮件报名，填报面试职员登记表，邮件主题与文件名一致，以面试职位-名字-学历-专业-毕业学院 发送至。每个人限报一个职位。多报、不按需要填写或简历提供不完整者，面试申请不予受理。

2.资格审核

学院将从年龄、学历、专业有关性、与面试职位匹配度等方面，择优对面试职员进行资格审核。资格审核通过职员将收到面试公告，未通过职员不再另行公告。

3.笔试

通过简历筛选职员将参加笔试，时间和地址以电话及邮件回复公告为准，不再另行公告。

4.面试

通过笔试职员将参加面试，时间和地址以电话及邮件回复公告为准，不再另行公告。面试主要考察应试者的综合剖析能力、组织协调能力和语言表达能力。校内各聘用单位对通过学院面试的面试职员组织单位考察，确定拟聘人选。

5.公示

经学院研究择优确定拟聘职员名单，并在学院信息公开网站人力资源中心页面进行公示。

6.录用

拟聘职员公示期满，无异议后办理录用手续。

3、待遇及福利

1.经学院考核录用后，签订劳动合同，缴纳五险一金，试用期3-6个月，待遇根据学院有关薪资规范实行。

2.各项福利包含：带薪假期，年度体检，出色职员境外学习，通达市区的9条校车路线，专门的教职工餐厅及餐补计划，七大会所活动，每月的职员过生日聚会，妇女节女人特点活动，端午节重阳节庆祝活动。

4、有关说明

1.面试职员请登录西安培华学院官方网站进行邮件报名，报名截止时间2019年4月15日24:00时前，逾期不予受理。

2.面试职员报名时，须认真阅读招聘需要，按需要如实填写有关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘需要的，无论何时，一经查实，学院有权取消其面试或录用资格，有关责任由面试职员承担。

3.参加面试时须携带身份证、学历学位证书、外语证书、获奖证书及毕业生就业推荐表等原件及复印件

5、联系方法

联系人：田老师 韩老师 电话：

地址：西安长安区常宁大街888号培华学院明德楼305

原标题：西安培华学院2019年招聘26名行政管理职员

2019年西安培华学院行政管理岗公开招聘职位信息表.doc

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