为加大我县公办婴幼儿园师资队伍建设，促进我县婴幼儿教育事业持续健康进步，经县政府研究，赞同2019年公开招聘农村公办婴幼儿园教师40名,为确保招聘工作有序进行，现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

坚持 公平公正，德才兼备，择优录取的原则招聘教师。

2、招聘名额

招聘农村公办婴幼儿园教师40名。

3、招聘条件

1.身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱幼教事业，年龄在30周岁以下。

2.考试报名职员须江西籍全日制大专毕业及以上学历，所学专业为学前教育且获得婴幼儿教师资格证。

3.近五年内遭到治安管理处罚或其他刑事处罚、违反计划生育条例、受过党纪政纪处分的职员不拥有本次招聘资格。

4、招聘方法

1.采取笔试和面试方法进行。

2.考试报名人数与招聘人数应达到3:1及以上，考试报名人数如未达到此比率需要则依据考试报名人数按比率缩减招聘名额。

3.笔试。笔试实行闭卷考试，笔试分值100分，考试时间120分钟;笔试内容为婴幼儿教育学、心理学和其他专业常识两科。

4.面试。面试分值100分，依据笔试成绩从到低分排名，按1:2的比率确定入闱面试职员，面试策略另定。

5.县招聘教师工作领导小组依据考生总成绩按招聘人数从到低分顺序等额确定拟聘对象;末位总分相同者，按面试成绩高低顺序提出拟聘对象;面试成绩再相同者，按笔试成绩中的婴幼儿教育学、心理学成绩高低提出拟聘对象。

6.拟聘名额如因资格审察不合格、体检不合格、自动舍弃等状况出现指标缺额，依次递补。

5、招聘程序

1.报名时须提供以下材料：二张一寸免冠彩照、身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、教师资格证原件及复印件1份、报到证原件及复印件1份。

2.报名考生需缴笔试考务费100元;入闱面试职员另缴考务费50元。

3.体检。组织拟聘职员参加体检，体检标准根据《江西申报认定教师资格职员体检方法》规定实行，体检不合格者取消聘用资格。

4.公示、聘用。

经体检合格的拟聘职员在信丰教育在线网公示7个工作日，公示期满无异议的，报县人民政府审定后办理有关聘用手续。公开招聘职员按规定实行试用期规范,试用期为12个月, 试用期满考核合格者进行职位设置和转正定级，考核不合格者不予转正定级，聘用职员在信丰最低服务年限为5周年。

拟聘用职员有下列情形之一的，取消其聘用资格。

1、 伪造、涂改证件、隐瞒事实等行为或以其他不正当方法获得面试资格的;

2 、2019年7月30近日未获得毕业证书和相应等级教师资格证的;

3 、2019年7月30近日不可以按时提供报到证和个人档案的;

④未按时参加体检或者体检不合格者。

6、聘用教师的安排及薪资福利待遇

1.聘用职员按考生总成绩从到低分选择婴幼儿园;

2.受聘职员为事业单位职员编制，享受国家规定的薪资福利待遇。

7、招聘工作时间和地址

1.报名日期：2019年3月28日

2.领取《准考证》时间：2019年3月29日

3. 报名及领取《准考证》地址：县教体局人事股

4.笔试时间：2019年3月30日 笔试地址： 信丰三中

5. 笔试成绩公示时间:2019年4月1日

6.面试时间: 2019年4月3日 面试地址：待定

8、纪律与监督

1.公开招聘员工实行回避规范。涉及与本人有直系亲属关系或者其他可能影响招聘公正的招聘员工要主动提出回避。

2.对违反公开招聘纪律的员工根据有关规定追究责任，招聘工作的全过程要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛同意社会及有关部门的监督。

3.考试报名职员在报名时需要出具真实有效的证件，资格审察贯穿招聘工作全过程。考试报名职员弄虚作假并经查实的将取消录用资格，三年内不能在信丰考试报名。

4.考生须凭准考证、身份证或其它有相片的有效证件进入考场，考生手机等通迅工具不能带入考场，不然以舞弊论处，取消考试资格。

9、通知时间及方法

1.通知时间：2019年3月20日2019年3月27日

2.互联网：信丰县人民政府网、信丰教育在线网

3.宣传栏：信丰县教体局

本通知讲解权归信丰县招聘教师工作领导小组。

原标题：信丰县2019年面向社会公开招聘农村公办婴幼儿园教师通知

信丰县招聘教师工作领导小组

2019年3月20日

来源：