西安国家民用航天产业基地成立于2006年11月，是陕西、西安政府联合中国航天科技集团公司建设的航天技术产业和国家策略性新兴产业聚集区，也是西安建设国家里心城市和万亿科创大走廊的功能承载区。2010年6月26日，被国务院批复为国家级陕西航天经济技术开发区。

近年来，西安航天基地充分发挥航天科技对国家策略性新兴产业的引领用途，立足航天产业，进步新兴产业，推进军民融合，带动产城融合，着力进步航天装备制造、卫星及应用、航天技术应用、航天器测控、新能源新材料、高档智造、通用航空、云创经济八大产业，呈现出龙头牵引、特点鲜明、进步强劲的好态势。在国家级经济技术开发区综合考核中，科技革新指标方面位居全国第4位，成为西部区域唯一进入全国前十的开发区。

西安航天城第一中学、西安航天城第一小学、西安航天城第二小学、西安航天城第三小学、西安航天城第二婴幼儿园、西安航天城第三婴幼儿园是由西安国家民用航天产业基地管理委员会设立开办的高质量公办学校。现依据学校进步需要，计划公开招聘高层次紧缺人才。根据《事业单位人事管理条例》及《西安事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定，面向社会公开招聘高层次紧缺人才，具体通知如下：

1、招聘人数

依据航天基地管委会自建公办学校实质状况，本次公开招聘高层次紧缺人才50人，其中管理岗7人、特殊人才43人。

2、招聘对象和基本条件

招聘对象

具体招聘职位、专业、人数及资格条件详见《西安国家民

用航天产业基地管理委员会2019年公办学校公开招聘高层次紧缺人才职位大全》。

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法、品行端正。

3.身心健康，能适应职位需要。

4.具备招聘职位所需学历、专业及职位条件。

5.符合招聘职位需要的其他资格条件。

6.年龄需要为40周岁及以下职位的面试职员，出过生日期需在1978年3月21日及将来;年龄需要为45周岁及以下职位的面试职员，出过生日期需在1973年3月21日及将来。

有下列情形之一者不可以面试：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，未解除行政处分的。

2.根据有关规定不适合在学校工作的。

3.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。

4.事业单位公开招聘规定需要回避的。

5.法律、法规规定不符合本次招聘需要的。

3、招聘程序

本次招聘工作根据发布招聘通知、现场报名及资格审察、面试、体检和考察、公示、聘用的程序组织推行，并将招聘结果报市人社局备案。

发布招聘通知

使用网站发布信息的形式,于2019年3月21日起在前程无忧、西安航天基地管委会官方网站、前程无忧APP同时发布。

现场报名及资格审察

1.报名方法：面试者本人现场报名。

2.报名日期：2019年3月21日至3月30日，每天9:00-17:00。

3.报名地址：西安碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层。

4.面试职员限报一个职位，报名与面试时用的身份证件需要一致。报名所需提供材料如下：

《西安国家民用航天产业基地管理委员会2019年公办学校公开招聘报名登记表》。

本人身份证、学历学位证明、《教育部学历证书电子注册备案表》,留学回国职员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书与国内驻外使领馆的有关证明材料。

招聘职位资格条件所需有关证件原件及复印件。

职位有工作经验需要的，须提供有关证明材料。工作经验时间的计算截止日期为2019年3月31日。全日制普通高校在校期间工作历程不纳入工作经验年限计算范围。

农村基层人才队伍振兴计划、特岗教师等基层服务项目职员，服务期满职员须提供服务协议书或其他服务期满证明材料，或与所签订服务协议部门出具的赞同面试证明。

如有个人职务职级证明材料或其他需要说明事情的材料，请提前筹备。

5.资格审察

报名同时进行资格审察，面试者所填信息应与本人真实信息相符并且符合职位条件需要，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消面试资格。对面试职员的资格审察贯穿于招聘工作全过程，无论在什么环节发现面试职员与职位条件不符，均取消面试资格。

面试

通过资格审察的高层次紧缺人才根据资格审察合格人数参加面试。面试职员名单、面试时间、地址在西安航天基地管委会官方网站统一通知。

面试采取结构化面试方法，主要对面试职员的专业常识、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等综合素质进行测试。面试成绩满分为100分，保留至小数点后两位，不实行四舍五入。面试合格分数线为60分，低于合格分数线的，予以淘汰。

面试结束后，根据招聘职位数1:1比率，从到低分确定参加体检、考察职员。面试成绩相同者，加试实践评测题。参加体检、考察职员名单在西安航天基地管委会官方网站进行公布。

体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准》，在指定医院进行，体检不合格不予聘用。体检成本由考生自理。

体检合格职员列入考察对象，考察内容主要包含思想政治表现、道德品质及与职位有关的专业素养、业务能力等。

体检、考察不合格者，取消面试资格。空缺名额不予递补。

公示

经面试、体检、考察合格者，确定为拟聘用职员。拟聘用职员名单在西安航天基地管委会官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期内如有异议，一经查实取消面试资格。

聘用

公示期满后，对公示期间无不好的问题反映的职员予以聘用并签订聘用合同，按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

4、纪律与监督

航天基地管委会公开招聘员工实行回避规范，坚持信息公开、过程公开、结果公开，同意社会及纪检监察部门的监督。对于考试试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，按有关规订做好保密工作。

严肃招聘纪律，对违反下列规定情形的，严肃处置。

1.面试职员伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当方法获得面试资格的;

2.面试职员在考试考核过程中作弊的;

3.有关员工指使、放纵别人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4.有关员工泄露试题的;

5.有关员工违反纪律，影响招聘公平、公正、公开的。

对违反招聘纪律的面试职员，取消面试资格;对违反本策略的受聘职员，一经查实，解除聘用合同;对违反招聘纪律的有关员工，视情节轻重调离工作职位或给予处分;对违反招聘纪律的其他有关职员，根据有关规定追究责任。

5、报名需知及联系电话

1、本次招聘最后讲解权归西安国家民用航天产业基地管理委员会所有。

2、咨询联系电话： 张老师、刘老师

原标题西安国家民用航天产业基地管理委员会2019年公办学校公开招聘高层次紧缺人才通知

西安国家民用航天产业基地管理委员会2019年公办学校公开招聘高层次紧缺人才职位大全.xlsx

西安国家民用航天产业基地管理委员会2019年公办学校公开招聘报名登记表.doc

2019年3月19日

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