1、招聘学校介绍

玉溪农业职业技术学院的前身是始建于1956年的玉溪农业学校，2002年，独立升格为全日制公办高等职业院校。学校占地面积415.5亩，在校生7253人，年技能培训鉴别超越5000人次。现有教职工256人，专任教师216人，其中正高级职称8人，副高级职称65人;具备硕士学位121人。双师素质教师114人，省级教学名师2人，省级科技特派员1人，省级三区人才计划5人，省级教学团队2个，市级中年轻人学科技术带头人3人。国家级心理健康咨询师13人。省级技能大师工作室1个，省级教学名师工作室1个。

学校是玉溪唯一一所特点高职院校，也是国家教育部现代学徒制试点学校、云南文明单位、云南第110职业技能鉴别所、云南校园创业示范平台、澜沧江湄公河职业教育网盟理事单位。2017年获得单招资格。先后荣获云南职业教育先进集体、云南高等学校教学习管理先进集体、云南高等学校教育科研先进集体、云南职业培训鉴别双十佳先进单位、玉溪社科普及宣传示范基地等称号。

学校现有农林科技学院、建筑与环境艺术工程学院、经济管理学院、动物科技学院、信息电气工程学院、食品药品学院和革新创业大学等七个二级学院，开设56个三年制高职专业，23个五年制高职专业。专业设置以农为主，农、工、商结合，文理并重，多元协调进步，建设与现代农业产业链前、中、后端相对应的农业类、经济类、商贸类、建筑工程类、食品药品类、加工制造类、电气与信息技术类、网络+等8个特点专业群。园艺技术专业、烟草栽培与加工专业为中央财政支持专业。建有烟草生物防控基地、食用菌研发中心、畜禽疫病诊断监测中心、高原特点现代农业基因测序技术中心、高原湖泊珍贵鱼类保育中心、虚拟仿真实训中心等多个实训基地和大学生革新创业园。

2、招聘计划及职位需要

2、招聘条件

1.拥护中共的领导，坚持党的路线、方针和政策，遵纪守法，热爱教育事业;

2.具备好的职业道德修养，身心健康、品行端正，学习力强，责任心强，可以吃苦耐劳，具备肯定的交流和组织协调能力，能适应教育教学工作的需要;

3.普通高校品学兼优的2019届毕业生，拥有职位所需的专业常识。

3、招聘方法及程序

招聘方法

根据公开、公平、角逐、择优的原则，采取学业水平综合测试和面试两种方法结合进行，学业水平综合测试成绩、面试成绩所占比重为5﹕5，即综合成绩=学业水平综合测试成绩50%+面试成绩50%。依据综合成绩，按分数的高低，择优确定拟录用对象。

招聘程序

1.在线报名

面试者第一通过在线报名的方法进行报名。邮件主题为职位+名字+学历+毕业时间+毕业院校+所学专业;面试者将有关资料压缩成1个文件包，以添加附件的形式发送至此邮箱地址。

面试者提供的有关资料包含：《玉溪农业职业技术学院教师招聘报名登记表》、身份证、个人简历、就业推荐表、成绩册、职业资格证、荣誉证书等。

2.资格初审

由学校初审小组审阅面试者提供的材料，并依据面试者提供的材料逐项打分，根据得分高低以1:3的比率确定参加学业水平综合测试和面试的职员。达不到上述比率的职位，面试者全部进入下一程序。

3.学业水平综合测试和面试

学业水平综合测试和面试的地址是北京、天津两地高校。通过资格初审的面试者，在规定时间到北京、天津两地有关高校，参加学业水平综合测试和面试。具体时间、地址由我校单独电话公告本人。

4.资格复审

学业水平综合测试和面试时，面试者携带在线报名所提供资料的原件及复印件，到北京、天津两地高校进行资格复审。

5.签订就业协议

经学业水平综合测试和面试确定为拟录用对象的，由玉溪教育体育局、玉溪人力资源和社会保障局、学校与其现场签订就业协议。

6.报到

拟录用对象在规定时间内，凭所签订的就业协议，携毕业证、学位证、身份证、成绩单、职业资格证、户口迁移等有关证书原件及复印件到学校组织人事部报到。无正当理由逾期不报到、未获得相应证书的取消录用资格。

7.体检

参照公务员录用通用体检标准实行，体检费自理。初次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结论为最后体检结论。拟聘用职员体检不合格或舍弃体检，则取消聘用资格。

8.考察

学校对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，学会知道拟聘用对象的现实状况，并对拟聘用对象资格条件进行复查。若有文件规定的10种情形之一或不符合本通知及职位需要条件的，考察不合格。考察不合格或自行舍弃考察的取消聘用资格。

9.公示

体检及考察合格的拟聘用对象在玉溪人才网和玉溪农业职业技术学院校园网进行公示。公示期为7个工作日。

4、聘用

公示期满后，没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是不是聘用。录用职员实行聘用管理，学校与录用对象签订《云南事业单位聘用合同》，聘用期间的薪资及福利待遇实行事业单位员工薪资待遇。

5、招聘时间

在线报名时间从即日起至2019年4月3日17:30截止。

6、纪律需要

1.招聘工作由学校纪委全程参与监督。

2.学校严格实行招聘有关规定，招聘工作严格根据公开、公平、角逐、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开考试结果规范，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避规范，对违反规定者，视情节轻重追究有关职员责任。

3.对面试职员的资格审察贯穿招聘全过程。面试职员提供的材料需要、真实、有效，不能隐瞒真实状况、弄虚作假;对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的面试者，一经发现并查实，即刻取消面试或录用资格。

7、联系方法

地址：云南玉溪研和街道办事处向家庄41号，玉溪农业职业技术学院组织人事部

联系人：何老师

联系电话：

邮箱：

原标题：玉溪农业职业技术学院2019年提前招聘教师通知

招聘计划及职位需要.docx

玉溪农业职业技术学院教师招聘报名登记表.docx

玉溪农业职业技术学院

2019年3月22日

原文链接：?m=detailRc&p_id=5685&cateid=4