依据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》等文件精神，我市计划面向社会公开招聘中小学教师167名，现或有关事情通知如下：

1、招聘单位和计划

市、县教育局主管的公办中小学共计划公开招聘教师167名。具体职位状况详见《崇左2025年度中小学教师公开招聘职位计划表》。

2、招聘对象和范围

具备中华人民共和国国籍，台港澳居民按有关规定实行。

遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德。

具备履行职位职责所需的文化程度、常识和能力。

适应职位需要的身体条件，年龄一般需要为18-35周岁以下。

拥有招聘单位规定的招聘职位所需要的其他资格条件。

招聘对象应拥有《中华人民共和国教师法》规定的合格学历，并获得《教师资格条例》规定的教师资格证书。

考试报名职员若是国家机关、事业单位在职在编职员，应征得所在单位及主管部门赞同并出具赞同考试报名证明。

有下列情形之一者不能考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职或学籍的职员;

2.现役军人;

3.失信被实行人;

4.受党纪政务处分尚未解除的;

5.因违法违纪正被立案调查的;

6.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反招考纪律行为的;

7.在读的普通高校非2025届毕业生;

8.法律法规及有关文件规定不能聘用为事业单位员工的。

3、信息发布地址

公开招聘通知及拟聘职员公示：崇左人才网、崇左教育局网站、各县人民政府网站、各县教育局及各招聘单位公众号发布。

公开招聘核减或取消招聘计划、开考比率调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在崇左教育局网站及各县教育局、各招聘单位公众号发布。

4、招聘程序

发布招聘信息

从2024年12月20日起，在崇左人才网、崇左教育局网站、各县人民政府网站、各县教育局及各招聘单位公众号发布招聘信息。

报名

报名分互联网报名和现场报名两种方法。考生可依据自己状况选择在指定的时间内使用在线报名或到现场进行报名。

1.互联网报名

互联网报名日期：2024年12月27日9:00至2025年1月3日17:00。考试报名职员应仔细阅读、理解职位资格条件，如实填写信息，将《崇左2025年度中小学教师公开招聘报名登记表》《个人承诺书》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证、中文等级证书、教师资格证等考试报名职位所需要的资格条件证明材料的扫描件发送至考试报名单位邮箱，压缩包统一命名为2025年公开招聘教师+用人单位+招聘职位名字+名字，邮箱详见《崇左2025年度中小学教师公开招聘职位计划表》，不在规定报名日期内提交报名材料或者命名格式不正确的视为无效报名。

2.现场报名

现场报名日期：2025年1月3日9:00-17:00。

报名地址：广西民族师范学院附属第四小学。

考试报名职员应仔细阅读、理解职位资格条件，如实填写信息，将《崇左2025年度中小学教师公开招聘报名登记表》《个人承诺书》原件及本人有效居民身份证、毕业证和学位证、中文等级证书、教师资格证等考试报名职位所需要的资格条件证明材料复印件，在规定的时间内到指定地址进行报名。

3.报名需要注意的地方

考试报名职员所学专业要符合职位专业需要，具体可参照附件4《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》》的也可报名)。考生所学专业与考试报名职位需要的专业名字不完全一致的状况下，如所学专业核心课程与考试报名职位需要专业的核心课程80%以上相同的，经资格审察单位赞同，可以考试报名。此类考生需在报名时提交《专业核心课程相似说明承诺书》，并于资格复审时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件。

报名职员所提交的申请材料需要齐全、真实、准确、有效，报名信息一经确认后没办法修改。因报名提交的申请材料虚假、不完整或错误填写报名信息，而导致资格审察不通过等后果的，一律由考试报名职员自行承担责任。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，立即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定处置。

考生只能依据个人实质状况选择其中一个职位进行报名，同一考生不可以多职位报名。

本次招聘不收取报名费和考试费。考试报名职员在整个招聘期间，须维持通讯畅通，所留信息真实有效。应准时关注崇左人才网、崇左教育局网站、各县人民政府网站、各县教育局及各招聘单位公众号知道发布的最新状况，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

资格审察

1.资格审察初审。互联网报名的材料由各招聘单位严格根据规定的职位资格条件进行资格初审，并于收到考生报名材料2日内反馈互联网报名条件初审审察结果及复审审察时间、地址;现场报名的材料由招聘单位严格根据规定的职位资格条件现场进行资格初审。

2.资格审察复审。互联网报名和现场报名的考生均需于2025年1月3日9:00-17:00到考试报名学校所属教育局指定的地址提供原始材料进行现场资格复审。由所属教育局现场反馈资格复审结果。

笔试

1.笔试时间和地址。笔试时间为2025年1月4日8:30-10:00，考生通过现场资格复审后由各招聘单位公告具体的笔试地址。

2.开考比率。原则上职位招聘计划人数与报名人数比率达到1:3的方可开考。未达到开考比率的，需核减招聘人数或取消招聘职位，招聘计划调整状况于报名截止后在崇左教育局网站公布。

3.笔试方法和内容。笔试为闭卷考试，内容为所考试报名学科教学设计，考试时间为90分钟。笔试素材为招聘职位相应学段、学科、教程，现场随机抽取教程其中一个章节内容写作教学设计。婴幼儿园笔试重点测试教学目的、教学筹备、教学过程与办法、教学特点等内容;小学笔试重点测试教学目的与内容、教学过程与办法、学生参与度、文档规范与革新特点等内容;中学重点测试教学目的与内容、教学过程与办法、教学评价、教学特点等内容。

4.笔试分数。笔试成绩总分为100分，合格分数为60分，不合格者不可以进入面试。笔试成绩仅作为能否进入面试环节的依据，不纳入考生总成绩。

5.笔试成绩公布。考生笔试成绩、职位排名可于2025年1月5日在崇左教育局网站、各县教育局及各招聘单位公众号上查看。

面试

1.面试人选的确定。笔试成绩合格的考生，根据职位招聘人数与考试报名人数1:3的比率，从高分到低分确定由笔试进入面试人选。笔试成绩末位同分职员一同列为面试人选。

免笔试职位计划招聘人数与实质报名人数原则上要达到1:3比率方可开考;比率超越1∶3的，增设笔试环节确定参加面试人选。

2.面试时间及地址。面试时间为2025年1月6日8:00-17:00，具体地址以各招聘单位公告为准。

3.面试内容及方法。面试采取无生试讲方法进行，试讲时间为15分钟。婴幼儿园职位主要考核面试职员的教学设计、教学推行、教学评价、教师素养等教学基本技能;小学职位主要考核面试职员的职业认知心理素质、言语表达与思维品质、仪表仪态、教学设计、教学推行、教学评价等教学基本技能;中学职位主要考核面试职员的教学目的与内容、教学过程与办法、教学评价、教师基本功、教学特点等教学基本技能。

4.面试具体流程。考生到指定地址候考抽题、抽面试顺序签按抽签顺序进入备课室备课进入考场进行试讲面试结束后到指定休息室等待宣布成绩听取成绩、签字确认离开考区。

5.面试成绩计算办法。采取要点合成的体操计分法，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试总成绩为100分，面试成绩达70分及以上为合格，面试成绩不合格者不可以进入考核、体检程序。面试成绩为考试总成绩。考生在面试过程中暗示或透露个人信息的，面试成绩按零分处置。

6.成绩公布。同一考场面试结束后，面试成绩当场向考生公布，考生须当场确认本人面试成绩并签字。根据招聘职位计划数1:1的比率确定考核入围人选，因面试成绩并列致使超越职位招聘人数的，采取加试方法确定考核入围人选。整个招聘面试结束后1个工作日内由市、县教育局在崇左教育局网站及各县教育局、各招聘单位公众号公布考生考试成绩及入围考核状况。

考核

1.确定考核职员名单。面试结束后，根据招聘职位计划数1:1的比率，从高分到低分确定进入考核职员。对考核不合格的，可以从面试合格人选中按面试成绩排名依次递补。

2.面试职员的考核内容。着重考核面试职员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法状况、专业能力、工作实绩、职位匹配度等，同时对报名条件进行复核。

3.没办法形成有效考核的取消聘用资格。

体检

1.确定体检职员名单。考核合格职员进入体检环节，对体检不合格的，可以从面试、考核合格职员中按面试成绩排名依次递补。

2.体检工作由市、县教育局分层级组织。体检工作根据《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》实行。体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检通用标准》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检操作手册》实行。体检成本由面试职员承担。

考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最后的体检结果。逾期不申请的视为自动舍弃。体检不合格的不能确定为拟聘职员。

公示

考核、体检合格人选确定为拟聘职员，在崇左人才网、崇左教育局网站、各县人民政府网站、各县教育局及各招聘单位公众号公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间对拟聘职员有异议的，招聘单位及其主管部门要准时进行复查，如有不符合招聘职位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用职员公示后，自动舍弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用职员。

聘用

经公示无异议职员，按规定办理有关手续，签订聘用合同。按有关规定实行试用期规范。用中小学聘用教师控制数的职位，不办理入编手续，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的状况下，用聘用教师控制数的职员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘职位等级聘用。用聘用教师控制数的职员在薪资待遇、职称评聘、角逐上岗、职位交流等待遇方面享受与在编职员同等待遇，其他管理规定根据《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的公告》、《关于事业单位有关职员参加机关事业单位养老保险问题的公告》等文件实行。

5、有关事情提醒

严格资格审察。资格审察工作应贯穿整个招聘工作一直，考试报名职员所提交的考试报名申请材料应当真实、准确。凡在招聘工作每个环节中发现考试报名职员不符合职位条件需要或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。因审察不严、不公导致不好的后果，按规定追究主管部门和招聘单位及有关职员责任。

严肃招聘纪律。招聘员工要严格根据《事业单位人事管理回避规定》实行回避规范。考试报名职员、招聘单位和招聘员工要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等规定处置。

监督举报方法。0771-7835759;邮箱：czsjyj@126.com。

本次公开招聘考试不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

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崇左2025年中小学校公开招聘教师职位计划表

崇左2025年度中小学教师公开招聘报名登记表

个人承诺书

广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录

赞同考试报名证明

崇左教育局

2024年12月20日

原标题：崇左2025年度中小学教师公开招聘 （第一批）通知

原文链接：https://cz.gxrc.com/Article/info/8725d76b-7144-4a6e-aba4-4a31bc1a0afd